הצעות עבודה במשאבי אנוש

סטודנטים / סטודנטיות למחלקת בק אופיס לתפקיד בק אופיס באגף המכירות (קלט ובקרה) דרוש /ה רפרנט/ית לעבודה בצוות לתחומי האחריות הבאים :הקמת לקוחות חדשים במערכת CRM, טיוב נתוני לקוחות קיימים במאגר הנתונים,הפקת דוחות בקרה על נתוני המכירות ודוחות נתוני לקוחות לפי פילוחים שונים (ענף/מוצר/עמלה/הסכם/מועדונים וכו),ביצוע בקרות על נתוני אנשי המכירות, מתן שירות פנים ארגוני לאנשי המכירות שבשטח (לדוגמא: אישורי הקמת לקוח באופן מידי, אישורי הנחות חריגים וכו')הזמנת ציוד עבור אנשי המכירות והכנת קיטים שיווקיים לכל סוכן

דרישות התפקיד:

ניסיון באופיס: מייל, וורד, שמירת קבצים, מערכות CRM כלשהןהקפדה על נהלים וירידה לפרטים, קטנים אחריות אישיתעבודה תחת ריבוי משימות ולחץממשק עבודה מול אנשי מכירות דורש יחסי אנוש טובים, יכולת הנעת תהליכים ואסרטיביות

לחברה קמעונאית מובילה בתחומה בעמק חפר דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.במסגרת התפקיד:אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי העובד.גיוסי מאסות, צווארון כחול.מיון וסינון קורות חיים.קליטת עובדים וסיומי העסקה.ניהול הקשר מול חברות כ"א.השתתפות בהדרכות ובסדנאות.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:היכרות עם דיני עבודה - חובהניסיון קודם בעבודה בחברות השמה - יתרון משמעותי.דוברי השפה הרוסית - יתרון משמעותי.נכונות להשתלב בארגון גדול ויציב לאורך זמן.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף בכיריםבמסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.- רישיון - חובה.- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.

התאמת פעילויות פרטניות או קבוצתיות עבור כלל מטופלי הבית בהנחיית מרפא/ה בעיסוק,במטרה למצות את כישוריו ויכולותיו של כל מטופל ולשפר את איכות חייו ורווחתו בעת שהותו במחלקה.איתור תחומי עניין, כישורים ויכולות של כל מטופל לשם קביעת תכנית פרטנית ו/או קבוצתית. תכנון פעילות תעסוקה מגוונת (פרטנית וקבוצתית), שבועית ושנתיתקיום פעילויות שוטפות תוך התייחסות לאירועים אקטואליים וציון חגים וימים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

"ראש גדול", יוזמה ויצירתיות.יכולת הנעה לפעילות ועמידה מול קהל.הבנת הצרכים והיכולות של מטופלים גריאטריים בכלל ושל מטופלי הבית בפרט, לשם התאמת פעילויות לרמות תפקוד שונות.רגישות, סבלנות, שירותיות.יחסי אנוש מצוינים.

מחפש/ת את השלב הבא בעולמות הגיוס?קבוצת "דנאל" מחפשת את כוכב/ת גיוס וההשמה הבא/ה שלה! משרה מלאה בחולון וראשון לציוןהתפקיד כולל:- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה תוך עמידה בזמני יעד.- סינון קפדני ומדויק של קורות החיים- ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות שוטפת בוועדות ומול גורמים בכירים.**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, קרן השתלמות, עובד/ת חברה מהיום הראשון בקבוצת חברות בורסאית יציבה, ערוצי קידום נרחבים, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- ניסיון בגיוס של שנה (12 חודשים לפחות).- ניידות.- תואר אקדמי. - ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים (יתרון).

חברה טכנולוגית בפ"ת מחפשת לצרף פונקציית גיוס מובילה לשירותיה.התפקיד כולל גיוס טכנולוגי מקצה לקצה החל משלב קבלת המשרה ועד קליטת המועמד לחטיבה.פרסום משרות ועבודת סורסינג ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים, שיחות הכנה למועמדים.קשר וקידום תהליכים מול מנהלים, ליווי לקוחות ועצמאות בתפקיד.אווירה מדהימה והזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי!

דרישות התפקיד:

דרישות:ניסיון בגיוס הטכנולוגי של שנה ומעלהידע בסורסינג בLINKEDINיכולות עבודה תחת לחץ ועם ריבוי משימותייצוגיות ובעלי יחסי אנוש טובים אל מול לקוחותניסיון בגיוס לעולמות ה BI - יתרון משמעותי!

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת סגל.במסגרת התפקיד:• מתן שירות ומענה שוטף לסגל האקדמי בפקולטה בנושאים שונים כגון מערכת השעות, תשלומים, קליטת מרצים חדשים, שיבוץ חדרים, טיפול בהיעדרויות וכיו"ב .• תמיכה בהכנת מערכת השעות, הפקת דוחות, מענה טלפוני, מענה למגוון הפניות בדוא"ל, מעקב אחר ביצוע ויישום החלטות/ מתן תשובות לפונים, סריקה ותיעוד מסמכים. • עבודה בממשק צמוד עם האוניברסיטה הפתוחה, מתן שירות וטיפול שוטף במנחים, תפעול בקורסים של האוניברסיטה ובצרכים העולים מטעמה.• מתן גיבוי וסיוע למנהל הסטודנטים בזמני ההרשמה לאוניברסיטה הפתוחה.• תמיכה וסיוע אדמיניסטרטיבי בכל מטלה של מזכירות הפקולטה, המוטלת על ידי ראש מזכירות הסגל בפקולטה או מי מטעמה.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• השכלה תיכונית מלאה – השכלה אקדמית מלאה או חלקית – יתרון • ניסיון של 2 שנים – במתן שירות וקבלת קהל – שירות פרונטלי, תודעת שרות גבוהה, סבלנות• ניסיון של 2 שנים לפחות בארגון ותיאום פגישות ומטלות , עבודה מסודרת ושיטתיות.• יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית טובה ועבודה צוות- הכרחיים• יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.• שליטה מלאה בשפה העברית - כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב • מיומנות ושליטה ביישומי ה – Office לרבות Excel בסיסי• אחריות אישית לויאליות ומסירות לתפקיד

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה בבאר שבע!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! ערוצי קידום נרחבים, הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

הגיע הזמן להוציא את יכולות השיווק והמכירה שלך מגבולות המשרד!קבוצת דנאל מחפשת את המנהל/ת פיתוח העסקי הבא/ה שלהעבודת שטח במשרה מלאה באזור הצפון, רכב חברה עלינו!תיאור המשרה:• פיתוח והובלת אסטרטגיות עסקיות בתחום הגיוס וההשמה, על מנת להרחיב את מאגר הלקוחות והשותפויות העסקיות.• ניהול ופיתוח קשרים עם לקוחות פוטנציאליים ולקוחות קיימים, כולל גיוס לקוחות חדשים והבנת הצרכים שלהם בתחום משאבי אנוש.• עבודה צמודה עם צוותי הגיוס, תיאום פעילויות שיווקיות, והצגת פתרונות מותאמים אישית ללקוחות.• זיהוי מגמות בשוק ויצירת חיבורים אסטרטגיים שיכולים להוביל לצמיחה עסקית.• הכנה וניתוח דוחות שוטפים על ביצועי הפיתוח העסקי ומדדים חשובים ועוד..

דרישות התפקיד:

דרישות המשרה:• ניסיון של לפחות 3-5 שנים בניהול פיתוח עסקי בתחום משאבי אנוש או גיוס עובדים.• תואר ראשון בתחום רלוונטי (ניהול, משאבי אנוש, שיווק או תחום דומה).• כישורים גבוהים בנטוורקינג וביצירת קשרים עסקיים.• אוריינטציה עסקית גבוהה, חשיבה אסטרטגית ויכולת ניתוח מעמיק של שוק העבודה.• יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים בכפיפות להנהלה בכירה.

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה ברחובות!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

סיימת תואר במשאבי אנוש? זה הזמן שלך להשתלב בגיוס פנים ארגוני!קבוצת דנאל, קבוצת חברות ציבורית מובילה בתחומה, מחפשת רפרנט/ית גיוס פנים ארגוני למשרה מלאה ברמת גן.התפקיד כולל:- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות.- מיון וסינון קו"ח.-ביצוע ראיונות.- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.- כתיבת חוות דעת ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגוןמשרה מלאה, א-ה 08:00-17:00 במשרדי הנהלת הקבוצה בבורסה ברמת גןתנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- עבודה במשרה מלאה בימי א-ה - מכוונת לעולם משאבי אנוש, עם דגש על עולם הגיוס.- מכוונת לעבודה עפ"י יעדים.- עדיפות לבעלי ניסיון בתחום הגיוס של שנה לפחות **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לגוף מוסדי באזור העמקים דרוש/ה רכז/ת לפיתוח משאבי אנושהחלפה לחופשת לידה.תיאור תפקיד:- ניהול מערך ההשתלמויות והקורסים המקצועיים והניהוליים- ניהול מערך השירות הלאומי- בנייה וניהול תהליכי הדרכה פנים ארגונית- הובלת תהליך היערכות ביצועים בארגון- שותפות בפרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:- השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות / מדעי החברה- ניסיון בניהול תהליכי הדרכה והשתלמויות יתרון- ניסיון בתחום משאבי אנוש יתרון- יכולת הגעה עצמאיתהעבודה הינה במשרה מלאה

לחברה ממשלתית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד התחלתי בתחוםבמסגרת התפקיד:ליווי תהליך גיוס עובדים עד לשלב הקליטה שכולל פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, עבודה שוטפת במערכת גיוס אדם טוטאל ומודול SAP HR , אדמניסטרציה שוטפת.העבודה כוללת מתן מענה לנושאים רוחביים בתחום מש"א.

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בתחום גיוס ו/או משאבי אנוש– חובהידע בתוכנות OFFICEיחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוותידע במערכות SAP HR / אדם טוטאל – יתרון

עבור חברת פרויקטים דרוש/ה מדריך/ה לעובדי משרד החינוךבמסגרת התפקיד: הדרכות של קורסים עבור עובדי משרד החינוךפיתוח סרטונים דיגיטליים.אחריות לכתיבת הקורסים ופיתוחם יחד עם המפתח הדרכה במערכות הLMSעבודה כחלק מצוות ההדרכות יועברו בצורה דיגיטלית למשתתפים (וובינר/זום וכו')

דרישות התפקיד:

ניסיון בהדרכה של כשנה לפחות – חובהיכולת הנגשת מידע והעברתם למערכי שיעורזיקה טכנולוגית (עבודה עם מספר מערכות)הבנת תהליכי עבודהאסרטיביות ראייה עסקית ומערכתיתיכולת תיעדוף משימותהכרות עם מערכת החינוך- יתרון

* תפעול שוטף ורציף של תכנית ההכשרות ופרוייקטי פיתוח ארגוני.* תפעול אדמיניסטרטיבי- ריכוז והזנת נתוני ההכשרות.* מדידת אפקטיביות הכשרות, כולל ריכוז וניתוח הנתונים.* סיוע בבניית תכנית ההדרכה השנתית- ריכוז, טיפול, ליווי והוצאה לפועל של תחומי ההכשרות בחברה.* ריכוז, הפצה, תפעול, תיעוד וליווי כלל ההכשרות, ההדרכות וימי העיון.* התנהלות מול מדריכים וספקים חיצוניים.* תפעול כיתת ההדרכה ויומן כיתת ההדרכה.* ליווי פיזי של מדריכים ברחבי החברה מטעמי ביטחון.* סיוע בפיתוח וליווי של תכניות הכשרה ופיתוח עובדים ומנהלים.* מזכיר/ת וועדות כניסה למחקר והשתלמויות מחקר- כתיבה והפצת פרוטוקולים, ריכוז הגשות, דו"חות, זימונים ותיאומים.* סיוע בביצוע סקרי שביעות רצון, עמדות ומחוברות ארגונית.* שותפות בבנייה והטמעה של מסלולי קריירה, הכשרות, עתודה ניהולית והתפתחות עובדים.* סיוע בתפעול מופע הערכות עובדים שנתי.* הפצה, ריכוז ותפעול הערכות עובדי כ"א לאחר השלמת 6 חודשי עבודה.* סיוע בבנייה ומעקב אחר גאנט שנתי של אגף המשא"ן.* בניית מצגות שונות.* הכנת ערכות קליטה לעובדים חדשים.* השתלבות בפרוייקטי פיתוח ארגוני נוספים.

דרישות התפקיד:

* תואר ראשון- חובה.* תואר שני- יתרון.* ניסיון של 2 שנים לפחות בריכוז הדרכה- חובה.* ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי מול ממשקים רבים.* שליטה מלאה בתוכנות FFICEO (EXCEL, PP, OUTLOOK) .* ניסיון בבניית מצגות.* ראייה רחבה ומערכתית.* תקשורת בינאישית גבוהה וכושר ביטוי בכתב ובע"פ.* תודעת שירות גבוהה.* יכולת עבודה בריבוי משימות ותעדוף במצבי עומס ולחץ.* יכולת עמידה מול קהל.* אסרטיביות.* יכולות גבוהות של סדר וארגון.