הצעות עבודה במשאבי אנוש

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* שמירה על כללי ההתנהגות של החניכים בשעות הפעילות.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים (לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער - יתרון משמעותי* נכונות ל-3 משמרות ערב + 2 לילה (בשבוע) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה* יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוהה שירותית הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון

למרכז רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר.במסגרת התפקיד:אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד פרישתו כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנושביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברהתעודת חשב/ת שכר - יתרוןניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכרהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כ"א ושכר: SAP HR (יתרון)שליטה בתוכנת OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים לעבודה הכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריהיחסי אנוש תקיניםכושר הבעה בכתב ובע"פ

למכללה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.במסגרת התפקיד:•הפעלת מערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות בהתאם לצורך. .•טיפול בהעסקת אנשי סגל אקדמי מקליטתם במכללה, תוך ליווי במהלך העסקה שוטפת ועד סיוםהעסקה מסיבות שונות )פרישה, פיטורים ,התפטרות( בהתאם ל הסכמים קיבוציים והנחיות ות"תוהממונה על השכר באוצר.•ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתותהחברתיות השונות של המכללה.•ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:•השכלה: תואר ראשון•שליטה מלאה ביישומי ה – Office ובעיקר Excel וניסיון בעריכת דוחות מורכבים ושימוש בנוסחאות.•גישה שירותית גבוהה - יחסי אנוש מעולים•כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה

לחברה מובילה ברמת השרון דרוש/ה רכז/ת רווחה למשרה זמניתמתן מענה לגימלאי החברה בהקשר לחלוקת שי חג תחזוק טבלת מעקב מתן מענה טלפוני לגימלאי החברה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון – יתרוןהכרות עם אקסל - חובהרצוי ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ומתן שירות- יתרון משמעותי

טיפול בקליטות רופאים ועובדיםהכנת הסכמים של שכירים ועצמאיםסימולציות שכרטיפול בענייני נוכחותארגון אירועי פרט ורווחה עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות- יתרון משמעותי- ניסיון קודם בגיוס מחברת השמה/ארגון- יתרון - שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות תוכנות ה-OFFICE ורשתות חברתיות- יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאזור חדרה ועפולהמהות התפקיד: אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.המשרה 3 ימים בחדרה ויומיים בעפולהבמסגרת התפקיד:אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידהביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו' ✔️עובד/ת חברה מהיום הראשון!✔️תנאים מעולים נוספים: קרן פנסיה מהיום הראשון, קרן השתלמות מהיום הראשון, ארוחות ועוד.. שעות עבודה: ימים א-ה 08:00-17:00

דרישות התפקיד:

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה3-5 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outlook שליטה בדיני עבודה – חובהתפיסת שירות ויחסי אנוש – מעוליםיכולת ניידות- יתרון

סטודנטים / סטודנטיות למחלקת בק אופיס לתפקיד בק אופיס באגף המכירות (קלט ובקרה) דרוש /ה רפרנט/ית לעבודה בצוות לתחומי האחריות הבאים :הקמת לקוחות חדשים במערכת CRM, טיוב נתוני לקוחות קיימים במאגר הנתונים,הפקת דוחות בקרה על נתוני המכירות ודוחות נתוני לקוחות לפי פילוחים שונים (ענף/מוצר/עמלה/הסכם/מועדונים וכו),ביצוע בקרות על נתוני אנשי המכירות, מתן שירות פנים ארגוני לאנשי המכירות שבשטח (לדוגמא: אישורי הקמת לקוח באופן מידי, אישורי הנחות חריגים וכו')הזמנת ציוד עבור אנשי המכירות והכנת קיטים שיווקיים לכל סוכן

דרישות התפקיד:

ניסיון באופיס: מייל, וורד, שמירת קבצים, מערכות CRM כלשהןהקפדה על נהלים וירידה לפרטים, קטנים אחריות אישיתעבודה תחת ריבוי משימות ולחץממשק עבודה מול אנשי מכירות דורש יחסי אנוש טובים, יכולת הנעת תהליכים ואסרטיביות

לחברה קמעונאית מובילה בתחומה בעמק חפר דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.במסגרת התפקיד:אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי העובד.גיוסי מאסות, צווארון כחול.מיון וסינון קורות חיים.קליטת עובדים וסיומי העסקה.ניהול הקשר מול חברות כ"א.השתתפות בהדרכות ובסדנאות.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:היכרות עם דיני עבודה - חובהניסיון קודם בעבודה בחברות השמה - יתרון משמעותי.דוברי השפה הרוסית - יתרון משמעותי.נכונות להשתלב בארגון גדול ויציב לאורך זמן.

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף בכיריםבמסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.- רישיון - חובה.- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.

התאמת פעילויות פרטניות או קבוצתיות עבור כלל מטופלי הבית בהנחיית מרפא/ה בעיסוק,במטרה למצות את כישוריו ויכולותיו של כל מטופל ולשפר את איכות חייו ורווחתו בעת שהותו במחלקה.איתור תחומי עניין, כישורים ויכולות של כל מטופל לשם קביעת תכנית פרטנית ו/או קבוצתית. תכנון פעילות תעסוקה מגוונת (פרטנית וקבוצתית), שבועית ושנתיתקיום פעילויות שוטפות תוך התייחסות לאירועים אקטואליים וציון חגים וימים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

"ראש גדול", יוזמה ויצירתיות.יכולת הנעה לפעילות ועמידה מול קהל.הבנת הצרכים והיכולות של מטופלים גריאטריים בכלל ושל מטופלי הבית בפרט, לשם התאמת פעילויות לרמות תפקוד שונות.רגישות, סבלנות, שירותיות.יחסי אנוש מצוינים.

מחפש/ת את השלב הבא בעולמות הגיוס?קבוצת "דנאל" מחפשת את כוכב/ת גיוס וההשמה הבא/ה שלה! משרה מלאה בחולון וראשון לציוןהתפקיד כולל:- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה תוך עמידה בזמני יעד.- סינון קפדני ומדויק של קורות החיים- ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות שוטפת בוועדות ומול גורמים בכירים.**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, קרן השתלמות, עובד/ת חברה מהיום הראשון בקבוצת חברות בורסאית יציבה, ערוצי קידום נרחבים, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- ניסיון בגיוס של שנה (12 חודשים לפחות).- ניידות.- תואר אקדמי. - ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים (יתרון).

חברה טכנולוגית בפ"ת מחפשת לצרף פונקציית גיוס מובילה לשירותיה.התפקיד כולל גיוס טכנולוגי מקצה לקצה החל משלב קבלת המשרה ועד קליטת המועמד לחטיבה.פרסום משרות ועבודת סורסינג ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים, שיחות הכנה למועמדים.קשר וקידום תהליכים מול מנהלים, ליווי לקוחות ועצמאות בתפקיד.אווירה מדהימה והזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי!

דרישות התפקיד:

דרישות:ניסיון בגיוס הטכנולוגי של שנה ומעלהידע בסורסינג בLINKEDINיכולות עבודה תחת לחץ ועם ריבוי משימותייצוגיות ובעלי יחסי אנוש טובים אל מול לקוחותניסיון בגיוס לעולמות ה BI - יתרון משמעותי!

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת סגל.במסגרת התפקיד:• מתן שירות ומענה שוטף לסגל האקדמי בפקולטה בנושאים שונים כגון מערכת השעות, תשלומים, קליטת מרצים חדשים, שיבוץ חדרים, טיפול בהיעדרויות וכיו"ב .• תמיכה בהכנת מערכת השעות, הפקת דוחות, מענה טלפוני, מענה למגוון הפניות בדוא"ל, מעקב אחר ביצוע ויישום החלטות/ מתן תשובות לפונים, סריקה ותיעוד מסמכים. • עבודה בממשק צמוד עם האוניברסיטה הפתוחה, מתן שירות וטיפול שוטף במנחים, תפעול בקורסים של האוניברסיטה ובצרכים העולים מטעמה.• מתן גיבוי וסיוע למנהל הסטודנטים בזמני ההרשמה לאוניברסיטה הפתוחה.• תמיכה וסיוע אדמיניסטרטיבי בכל מטלה של מזכירות הפקולטה, המוטלת על ידי ראש מזכירות הסגל בפקולטה או מי מטעמה.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• השכלה תיכונית מלאה – השכלה אקדמית מלאה או חלקית – יתרון • ניסיון של 2 שנים – במתן שירות וקבלת קהל – שירות פרונטלי, תודעת שרות גבוהה, סבלנות• ניסיון של 2 שנים לפחות בארגון ותיאום פגישות ומטלות , עבודה מסודרת ושיטתיות.• יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית טובה ועבודה צוות- הכרחיים• יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.• שליטה מלאה בשפה העברית - כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב • מיומנות ושליטה ביישומי ה – Office לרבות Excel בסיסי• אחריות אישית לויאליות ומסירות לתפקיד