הצעות עבודה במשאבי אנוש

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף בכיריםבמסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.- רישיון - חובה.- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.

לחברת תחבורה ארצית מובילה דרוש/ה רכז/ת מש"א באזור חיפההרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמון/ה על ביצועם.- אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. - ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה - מתן מענה לצורכי הפרט – בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'- ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'- יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'- בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה/מחלה - ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו' עובד/ת חברה מהיום הראשון!תנאים מעולים למתאימים! משרה מלאה, ימים א-ה, 8:00-17:00

דרישות התפקיד:

- B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה- ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outlook - חובה- לפחות שנתיים ניסיון - חובה- ניסיון בעבודה עם כמות עובדים גדולה מעל 200 איש - חובה- יכולת ניהול ממשקים טובה- אוריינטציה טכנולוגית -יתרון

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה!! • אחריות על גיוס עובדים לחברה החל משלב איפיון המשרה, פרסומה במקורות הגיוס השונים ועד לקיום ראיונות פרונטליים יחד עם המנהלים המגייסים לרבות האחריות לקשר עם מכוני אבחון, מקורות גיוס, אתרים לפרסום משרות.• אחריות על קליטת העובד החל משלב תקשור לגורמים הרלוונטיים על תחילת עבודה, מתן טופס טיולים, ביצוע שיחת קליטה ועד להקמת עובד חדש במערכת הפריורטי. • טיפול בפרט - מתן שירות לעובדי החברה כחלק מצוות משאבי אנוש. • רווחה - תחזוקה ופיתוח תכניות רווחה של עובדים- ימי גיבוש, השתלמות עובדים, שי לחגים וכו'.• ועוד משימות מגוונות כחלק מהצוות שלנו במשאבי אנוש

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון רלוונטי - חובה• עברית – ברמת שפת אם - חובה• אנגלית – יתרון• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ראיון וגיוס עובדים- יתרון משמעותי • ניסיון מתוך ארגון תעשייתי- יתרון• ניסיון והכרות עם מערכת פריורטי – יתרון

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* שמירה על כללי ההתנהגות של החניכים בשעות הפעילות.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים (לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער - יתרון משמעותי* נכונות ל-3 משמרות ערב + 2 לילה (בשבוע) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה* יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

טיפול כוללני בעובד מקליטתו ועד פרישתו טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים) מתן שרות לעובדים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש הפקת דוחות ותלושי שכר מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים ביצוע בקרה ומעקב טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) - חובהניסיון בתפקיד דומה - חובהניסיון בהכנת משכורות - חובה תעודת חשבי שכר- יתרון

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

אחריות על יישום כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מקליטה ועד לסיום העבודה. מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצורכי העובד בתחום ואמון על ביצועם. במסגרת התפקיד:  גיוס עובדים ושימור טאלנטים, כולל בניית תוכניות לשימור עובדים, תוך התמקדות בטאלנטים מובילים מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון ניהול תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון כגון, הערכת עובדים, שיחות אישיות, סקר עמדות, תהליכי קידום ועוד. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף , יצירת חיבור בין יעדי הארגון לבין מדיניות מש"א וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, הובלת תהליכי שינוי ועוד. ליווי ותמיכה בפיתוח אישי ומקצועי של מנהלים ועובדים הובלת פעילויות לשיפור חווית העובד והעלאת שביעות רצון ניהול דוחות מעקב ובקרה- תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד: B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה ניסיון של 3-5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול - חובה ידע רחב ושליטה בגיוס, פיתוח ארגוני ודיני עבודה אנגלית ברמה גבוהה

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוהה שירותיות הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

למוסד רפואי ממשלתי דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת *מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

למרכז רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר.במסגרת התפקיד:אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד פרישתו כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנושביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברהתעודת חשב/ת שכר - יתרוןניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכרהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כ"א ושכר: SAP HR (יתרון)שליטה בתוכנת OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים לעבודה הכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריהיחסי אנוש תקיניםכושר הבעה בכתב ובע"פ

עבור חברת פרויקטים דרוש/ה מדריך/ה לעובדי משרד החינוךבמסגרת התפקיד: הדרכות של קורסים עבור עובדי משרד החינוךפיתוח סרטונים דיגיטליים.אחריות לכתיבת הקורסים ופיתוחם יחד עם המפתח הדרכה במערכות הLMSעבודה כחלק מצוות ההדרכות יועברו בצורה דיגיטלית למשתתפים (וובינר/זום וכו')

דרישות התפקיד:

ניסיון בהדרכה של כשנה לפחות – חובהיכולת הנגשת מידע והעברתם למערכי שיעורזיקה טכנולוגית (עבודה עם מספר מערכות)הבנת תהליכי עבודהאסרטיביות ראייה עסקית ומערכתיתיכולת תיעדוף משימותהכרות עם מערכת החינוך- יתרון

לחברה מובילה בדרום דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש!במסגרת התפקיד אחראי/ת על ניהול תהליכי הגיוס ועל מתן תמיכה שוטפת למחלקת משאבי האנוש. התפקיד כולל זיהוי צרכי גיוס, ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים.קיום ראיונות ותיאום בין מחלקות הארגון.אחריות על פעילויות ופרויקטים בתחום משאבי האנוש.

דרישות התפקיד:

-תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחומים מקבילים) -חובה -ניסיון קודם בגיוס עובדים או משאבי אנוש מעל שנתיים- חובה-שליטה בתוכנות Office ומערכות HR /גיוס -חובה-היכרות עם רשתות חברתיות וכלים דיגיטליים לגיוס – חובה-אנגלית ברמה גבוהה -דיבור/קריאה/כתיבה – חובה-כישורי תקשורת בינאישית מצוינים ויכולת עבודה בצוות-סדר וארגון, תשומת לב לפרטים ויכולת עבודה עצמאית

רכז/ת משאבי אנוש לחברה מובילה בחיפה - משרה זמניתבמסגרת התפקיד:* טיפול אדמיניסטרטיבי בתהליכי מש"א.* הכנת דו"חות שוטפים.* טיפול בנסיעות עובדים לחו"ל מול סוכנים מלונות וחברות תעופה.* השתתפות בועדת נסיעות פנים ארגונית.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:* תואר ראשון במשאבי אנוש או כל תואר רלוונטי אחר - חובה! * ניסיון של שנה לפחות בטיפול בנושא מש"א בארגון - חובה!* יכולת ביטוי גבוהה בעברית, בכתב ובע"פ.* אנגלית ברמה טובה.* שליטה ברמה גבוהה באופיס בכלל ובאקסל בפרט.* אדיבות ותודעה שירות גבוהה.* אחריות ודיסקרטיות.

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוההשירותית הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

קליטת והקמת עובדים חדשים במערכתטיפול בנוכחות וסידורי עבודהבדיקת תלושי שכרביצוע גמר חשבון עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת

דרישות התפקיד:

ניסיון אדמיניסטרטיבי שליטה באופיס – בדגש על אאוטלוק/אקסל ראש גדול ובטחון עצמימוטיבציה ונכונות ללמוד את התחום