הצעות עבודה במשאבי אנוש

אחריות על יישום כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מקליטה ועד לסיום העבודה. מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצורכי העובד בתחום ואמון על ביצועם. במסגרת התפקיד:  גיוס עובדים ושימור טאלנטים, כולל בניית תוכניות לשימור עובדים, תוך התמקדות בטאלנטים מובילים מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון ניהול תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון כגון, הערכת עובדים, שיחות אישיות, סקר עמדות, תהליכי קידום ועוד. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף , יצירת חיבור בין יעדי הארגון לבין מדיניות מש"א וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, הובלת תהליכי שינוי ועוד. ליווי ותמיכה בפיתוח אישי ומקצועי של מנהלים ועובדים הובלת פעילויות לשיפור חווית העובד והעלאת שביעות רצון ניהול דוחות מעקב ובקרה- תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד: B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה ניסיון של 3-5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול - חובה ידע רחב ושליטה בגיוס, פיתוח ארגוני ודיני עבודה אנגלית ברמה גבוהה

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוהה שירותיות הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* שמירה על כללי ההתנהגות של החניכים בשעות הפעילות.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים (לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער - יתרון משמעותי* נכונות ל-3 משמרות ערב + 2 לילה (בשבוע) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה* יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

למוסד רפואי ממשלתי דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת *מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

למרכז רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר.במסגרת התפקיד:אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד פרישתו כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנושביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברהתעודת חשב/ת שכר - יתרוןניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכרהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כ"א ושכר: SAP HR (יתרון)שליטה בתוכנת OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים לעבודה הכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריהיחסי אנוש תקיניםכושר הבעה בכתב ובע"פ

עבור חברת פרויקטים דרוש/ה מדריך/ה לעובדי משרד החינוךבמסגרת התפקיד: הדרכות של קורסים עבור עובדי משרד החינוךפיתוח סרטונים דיגיטליים.אחריות לכתיבת הקורסים ופיתוחם יחד עם המפתח הדרכה במערכות הLMSעבודה כחלק מצוות ההדרכות יועברו בצורה דיגיטלית למשתתפים (וובינר/זום וכו')

דרישות התפקיד:

ניסיון בהדרכה של כשנה לפחות – חובהיכולת הנגשת מידע והעברתם למערכי שיעורזיקה טכנולוגית (עבודה עם מספר מערכות)הבנת תהליכי עבודהאסרטיביות ראייה עסקית ומערכתיתיכולת תיעדוף משימותהכרות עם מערכת החינוך- יתרון

לחברה מובילה בדרום דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש!במסגרת התפקיד אחראי/ת על ניהול תהליכי הגיוס ועל מתן תמיכה שוטפת למחלקת משאבי האנוש. התפקיד כולל זיהוי צרכי גיוס, ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים.קיום ראיונות ותיאום בין מחלקות הארגון.אחריות על פעילויות ופרויקטים בתחום משאבי האנוש.

דרישות התפקיד:

-תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחומים מקבילים) -חובה -ניסיון קודם בגיוס עובדים או משאבי אנוש מעל שנתיים- חובה-שליטה בתוכנות Office ומערכות HR /גיוס -חובה-היכרות עם רשתות חברתיות וכלים דיגיטליים לגיוס – חובה-אנגלית ברמה גבוהה -דיבור/קריאה/כתיבה – חובה-כישורי תקשורת בינאישית מצוינים ויכולת עבודה בצוות-סדר וארגון, תשומת לב לפרטים ויכולת עבודה עצמאית

רכז/ת משאבי אנוש לחברה מובילה בחיפה - משרה זמניתבמסגרת התפקיד:* טיפול אדמיניסטרטיבי בתהליכי מש"א.* הכנת דו"חות שוטפים.* טיפול בנסיעות עובדים לחו"ל מול סוכנים מלונות וחברות תעופה.* השתתפות בועדת נסיעות פנים ארגונית.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:* תואר ראשון במשאבי אנוש או כל תואר רלוונטי אחר - חובה! * ניסיון של שנה לפחות בטיפול בנושא מש"א בארגון - חובה!* יכולת ביטוי גבוהה בעברית, בכתב ובע"פ.* אנגלית ברמה טובה.* שליטה ברמה גבוהה באופיס בכלל ובאקסל בפרט.* אדיבות ותודעה שירות גבוהה.* אחריות ודיסקרטיות.

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוההשירותית הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

קליטת והקמת עובדים חדשים במערכתטיפול בנוכחות וסידורי עבודהבדיקת תלושי שכרביצוע גמר חשבון עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת

דרישות התפקיד:

ניסיון אדמיניסטרטיבי שליטה באופיס – בדגש על אאוטלוק/אקסל ראש גדול ובטחון עצמימוטיבציה ונכונות ללמוד את התחום

לחברת בניה מובילה דרושה רכזת כ"א.התפקיד נותן מענה לשלושת המפעלים של החברה בשפלה, דרום ואיזור השרון.כולל עבודה מול חברות כ"א חיצוניות לצורך גיוס עובדים מקומיים / זרים למפעל וקליטתם.מעקב ובקרה אחר נוכחות העובדים.עבודת בק אופיס בכל נושא הבטיחות כגון מעקב אחר תסקירים וכדומה.המשרה הינה בהיקף משרה מלאה.נדרשת ניידות עם רכב לצורך הגעה למפעל.

דרישות התפקיד:

ניסיון בתפקיד דומה – חובהשליטה בתוכנות אופיסראש גדול, אחריות אישית, ייצוגיות ויחסי אנוש מעולים

מחפש/ת את המקום בו תוכל/י להתקמצע בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש?דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד עם הכשרה וחפיפה מקצועית מלאה על חשבון החברה!משרה מלאה בנתניה, החלפה לחל"ד+ אופציה להארכה!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- התנהלות מול מגוון סוגים של משרות ומנהלים.- אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.- סורסינג, שיווק ופרסום- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועוד..**תנאים סוציאליים מעולים!! ערוצי קידום נרחבים בקבוצה, הכשרה מלאה , סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.משרה מלאה ימים א-ה 8-17

דרישות התפקיד:

תואר ראשון בתחומים: מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, פסיכולוגיה, משא"נ, קרימינולוגיהניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוההשירותיות הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף פתח תקווה.במסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*משרה חלקית*נמצאים על קו הרכבת הקלה, רכבת סבידור ותחבורה ציבורית נגישה*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - יתרון.- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.