הצעות עבודה במשאבי אנוש

לארגון רפואי מוביל דרוש\ה רכז\ת פרט ושכר במסגרת התפקיד:טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאלים ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החוליםביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה ניסיון של שנתיים בתחום כח האדם והשכר - חובה הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון או בלימודי תעודה- חובה תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותיהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HRשליטה בתוכנות OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודההכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריה

למרז שיקומי בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש במסגרת התפקיד:אחריות על ניהול צוות של כ-800 עובדי המרכז, כלל תחומי משאבי אנוש מגיוס ועד פרישה לאורך כל מעגל החיים, ניהול תקינה ותקציב, ליווי מנהלים, הטמעת תהליכי משאבי אנוש לרבות תהליכי למידה, רווחה ושימור עובדים.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה- 5 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון גדול- ניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש- ניסיון קודם בניהול צוות עובדים - שליטה מלאה ב- OFFICE, רמה גבוהה של Excel- ידע ב -SAP, Synerion - יתרון

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאזור ירושליםהרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.במסגרת התפקיד:- מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה, ניוד עובדים, קביעות ועד לסיום העסקה. - יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה, הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'- מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'- ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'- בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה/ מחלה והבנת המשמעיות.- ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו' שעות עבודה: ימים א-ה 08:00-17:00

דרישות התפקיד:

- B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה- ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outlook - סדר וארגון - תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים- יכולת ניהול ממשקים טובה- אסרטיביות- אוריינטציה טכנולוגית -יתרון

מאמן\ת תעסוקתי\תלעבודה עם מופנים של ביטוח לאומי הדורשים עבודהמשרה גמישה בשעות 100 ש"ח לשעהעבודה עם סיפוק רב

דרישות התפקיד:

ניסיון של 3 שנים לפחותתעודת מאמן -חובה

לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף פ"תהעבודה הינה בחטיבת משאבי האנוש.תפקיד רוחבי הכולל איתור וגיוס מועמדים עבור אירגונים וחברות מובילות במשק הישראלי.במסגרת התפקיד:-סינון ומיון קו"ח לפי דרישות המשרה-פרסום משרות ברשתות השונות-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים-כתיבת חוו"ד וליווי מועמדים בתהליך קבלה לעבודה -ניהול תיק לקוח-עמידה ביעדים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי - יתרוןיחסי אנוש מעולים, בגרות וסובלנותאוריינטציה מכירתיתיכולת לעבודה עצמאית ובצוות

לחברת תקשורת מובילה באיזור נתניה דרוש/ה רכז/ת תפעול!-תפעול, ריכוז נתונים, הפקת דוחות בקרה ותמיכה בפעילות החטיבה העסקית -תפעול לקוחות במערכות המידע ללקוחות עסקיים ואסטרטגיים -עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה (מנהלי תיקי לקוחות, כספים, גבייה, הנדסה ומערכות מידע)-עבודת תיאום ותפעול מול לקוחות החברה

דרישות התפקיד:

שליטה מצוינת ביישומי office - חובהשליטה בתפעול מערכת בילי / ERP/ ביזקאסט - יתרון משמעותי

לקבוצת דנאל, קבוצת חברות מובילה בתחומה ובצמיחה מתמדת, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה חלקית ברמת גן.התפקיד כולל:- משרה סטודנטיאלית עם גמישות בימים ובשעות!- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות.- מיון וסינון קו"ח.-ביצוע ראיונות.- סיוע בפרסום משרות.**משרה חלקית, משרה סטודנטיאלית, מתאים להורים, מתאים לסטודנטים, גמישות בשעות ובימים, מתאים לחיילים משוחררים, ללא ניסיון.**מיקום: מתחם הבורסה ברמת גן – מושלם להגעה ברכבת!תנאים מצוינים למתאימים/ות! ארוחות מסובסדות, בונוסים, קרן השתלמות, סל רווחה נרחב, עובד/ת חברה מהיום הראשון, הכשרה וליווי על חשבון החברה, ימי כיף, נופש בארץ ובחו"ל, אפשרויות קידום ועוד.

דרישות התפקיד:

- מכוונת לעולם משאבי אנוש, עם דגש על עולם הגיוס.- מכוונת לעבודה עפ"י יעדים.- לסטודנט/ית - עם יתרת לימודים של שנה לפחות.**ימים א'-ה', גמישות בשעות ובימים.**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

סניף נתניה של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות!במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך- פתיחת משרות ואפיונן- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- כתיבת חוות דעת- ניהול תיקי לקוחות- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- רישיון נהיגה- חובה- זמינות למשרה מלאה- חובה- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם משאבי האנוש? מתפנה מקום בבי"ס הכי טוב בתחום!לקבוצת דנאל המובילה בתחום הגיוס וההשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, פרסום המשרות באתרים וברשתות החברתיות - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- ניהול תיקי לקוחות למתאימ/ה.הכשרה מקצועית וליווי בשטח תינתן ע"י החברה!!**תנאים סוציאליים מעולים כולל ארוחות מסובסדות, בונוסים, נופש חברה שנתי וקרן השתלמות**

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש - יתרון!- ניסיון קודם בתחום גיוס, השמה ומשאבי אנוש - יתרון!- זמינות ל 100% היקף משרה- מיומנויות ניהול שיחה, יחסי אנוש מעולים, יוזמה וראש גדול**מתאים מאוד לסטודנטים/יות שסיימו תואר בתחום משאבי אנוש - צבירת ניסיון בתחום!**קליטה ישירה לחברה! עבודה עם צוות מגובש באווירה משפחתית וכיפית!

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף רחובות. אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה* השמת מועמדים/ות עם מוגבלות בחברות שונות* ליווי המועמדים/ות בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם/ן בצורה מלאה בתפקיד החדש* איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים* קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי

דרישות התפקיד:

* ניסיון קודם בתפקידי גיוס/ מכירה- חובה

עבודה מול כל סניפי הרשת בנושאי גיוס – בירור צרכי גיוס, העברת מועמדים, בדיקת סטטוסים.עבודה מול מנהלי מחלקות במטה החברה – בירור צרכי גיוס, מעבר על קורות החיים, יצירת קשר עם מועמדים, ראיון טלפוני ותיאום ראיון מקצועי עם מנהל המחלקה הרלוונטית.ביצוע ראיונות עבודה וכתיבת חוות דעת, ביצוע מבדקי כישורים וגרפולוגיה.הגדלת מאגרי הגיוס והמועמדים - עבודה מול חברות ההשמה ואתרי הדרושים.שיפור ממשקי גיוס – עבודה במערכת גיוס, ניהול מועמדים.

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם - חובה- שליטה בOFFICE, ב- EXCEL בפרט.- תקשורת בין אישית טובה, ירידה לפרטים, הגדלת ראש, אחראיות ויצירתיות.

לחברת תחבורה ארצית מובילה במרכז דרוש/ה אחרא/ית תפעול מכללות תאור התפקיד:- אחריות על עמידה ביעדי גיוס התלמידים להכשרות והטמעת תהליכי עבודה- אחריות על ערוצי הסורסינג של המכללות הכולל איתור והרחבת פלחי שוק רלוונטיים- יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פרסום ושיווק - אחריות על תהליכי העבודה והטמעתם במוקד הגיוס של התלמידים עבור המכללות- ליווי המועמדים בתהליך הוצאת רישיון על רכב ציבור ע"י קידום תהליכים מול משרד הרישוי - הכנת דוחות ובקרה אחר ביצוע- מיטוב ומקסום טיפול בלידים נכנסים ובמשפך השיווקי - עבודה שוטפת מול מטה המכללות וגורמי חוץ רלוונטיים- ניהול ימי קליטה, ופעילות עובד מביא עובד. ימים א-ה 8:00-17:00ארוחות מסובסדות ועובדי חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון– חובה - ניסיון של שנתיים לפחות בסורסינג/גיוס /מכירות/ יעוץ קורסים – חובה- ניסיון בניהול לידים במוקדים / ניהול משמרת במוקד- חובה- ניסיון בתפעול אופרציה- ידע בתוכנות האופיס (Excel, Power point, Word, Outlook)

מחלקת בכירים של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת השמה שיצטרף/תצטרף לצוות!מדובר בגיוס לדרגים הבכירים במשק - מנכ"ל/ית, סמנכ"ל/ית ומנהלים/ות בכירים/ות.תחומי ההתמחות שלנו: כספים ופיננסים, רכש ותפעול, מערכות מידע, משאבי אנוש, מכירות שיווק ופיתוח עסקי, הנדסה וייצור. אנו עובדות עם קהל רחב של לקוחות בתחומים נרחבים בתעשייה. העבודה כוללת ראיונות עומק, תהליכי האד-האנטינג, מיפוי, חיפוש וסורסינג בלינקדאין ובמערכת פנימית שלנו, ליווי מועמדים בניהול הקריירה שלהם, יצירת קשרים וניהול תיקי לקוחות ועוד. מיקום: חדרההיקף משרה: מלאה, ימים א'-ה' בשעות 8:00-17:00 לפרטים נוספים 03-5265220

דרישות התפקיד:

נדרש:השכלה אקדמית-חובה.ניסיון קודם בתחום הגיוס/משאבי אנוש כמראיינ/ת, מאבחן/ת, רכז/ת השמה וכדומה-יתרון משמעותי.ניסיון בתפקידי שירות/מכירה/אדמיניסטרציה-חובה.באנגלית ברמה גבוהה/טובה מאד-חובה. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות-חובה. רעב לתחום הגיוס, הישגיות, תחרותיות, יכולת התמדה והשקעה - הכי חשוב !

חברת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס בכיר/ה במסגרת התפקיד :ניהול תיק לקוח ניהול צוות ראיונות עבודה ליווי מועמד משלב הראיון ועד לקליטה משרה מלאה א-ה 8:00-17:00

דרישות התפקיד:

תואר -חובהניסיון של לפחות שנה בגיוס - חובה ניסיון שיווק ומכירה - יתרון