הצעות עבודה במשאבי אנוש

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

אחראי/ת הדרכה לחברה בחיפה - משרה זמנית • תכנון, בנייה, הוצאה לפועל ומעקב אחר תכנית ההדרכה השנתית לכלל מחלקות הארגון בהתאם לתקציב.• איתור הכשרות מקצועיות בהתאם לצורכי המחלקות השונות.• ניהול קשר שוטף עם ספקים חיצוניים.• תפעול אדמיניסטרטיבי כולל - לרבות מעקבים ובקרות על תחומי התוכן של עולם ההדרכה בארגון - כגון החזרי שכר לימוד ללומדי תארים, אישור דיווחי נוכחות, עדכון זכאויות לגמול השתלמות, תיעוד כלל ההדרכות, יציאות לכנסים וכו'. • הקמה ומעקב אחר דרישות רכש.• הובלת פרויקטים חוצי ארגון, כגון: ימי התנדבות, יום אוריינטציה, כנס עובדים, אירועי חברה

דרישות התפקיד:

דרישות תפקיד:תואר אקדמי – חובה (תואר שני – יתרון)ניסיון של 1-2 שנים בתפקיד רכז/ת הדרכה/דומה רלוונטי - חובהניסיון ובשליטה בתוכנות אופיס לרבות אקסל – חובהאנגלית ברמה טובה – חובה סדר וארגון, אסרטיביות, שירותיות ויכולת תפעוליתא-ה 08:00-17:00

-טיפול בחוזים ובשינויי תנאי העסקה, עבודה מרובה עם דוחות.-ניתוח נתונים, עדכון נתונים, מיפוי נתונים, עבודה שוטפת עם חו"ל(חברת האם).-ביצוע הדרכות ולמשתמשים במערכות והטמעת המערכת.-התנהלות עם ממשקים מרובים בחברה.

דרישות התפקיד:

-תואר ראשון-חובה-נסיון בתפקידי הדרכה/משאבי אנוש/ניהול פרויקטים- חובה -אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה (ייבדק)-יכולות הדרכה- חובה -אקסל ברמה גבוהה- חובה-יכולת ירידה לפרטים ולמספרים. -אוריינטציה וזיקה טובה למערכות

• אחריות על תהליך הגביה מלקוחות החברה• מעקב אחר חשבונות פתוחים וגביה מלקוחות, יצירת קשר עם לקוחות• מעקב אחר הפקת חשבונות בהתאם לתנאי התקשרות• הוצאת שיחות באופן יזום• הפקת חשבוניות, דיון מול השותפים והתנהלות מול לקוחות בכל הקשור לתשלומים

דרישות התפקיד:

• ניסיון רלוונטי קודם - יתרון (אפשרי מהצבא)• אנגלית ברמה טובה מאוד• היכרות ושליטה מלאה בתוכנות האופיס• יכולות סדר וארגון, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים• זמינות למשרה מלאה במטה הפירמה שבתל אביב (ליד רכבת)

לחברה ביטחונית בתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציית HR!*הובלת גיוסים בחברה מקצה לקצה החל משלב איפיון פרופיל המשרה, פרסום משרות, סינון קורות חיים ועבודה עם חברות השמה לרבות פרסום ברשתות חברתיות. *זימון מועמדים לראיונות וביצוע ראיונות עומק פרונטליים, כתיבת חוו"ד דעת אבחונית, שיחות ממליצים, ביצוע מבחנים, הסכמי העסקה *ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים ועבודה מול הנהלה וגורמים בכירים בארגון. *סיוע בקליטת העובדים/ות ובהוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, אירועים, עבודה מול ספקים.*מתן שירות אדמיניסטרטיבי לכלל מחלקות החברה, לרבות טיפול אדמיניסטרטיבי בניידי החברה ורכבי הליסינג.*תמיכה בניהול שוטף של המשרד הכולל מענה על כל צרכי המשרד ותפעולו: כיבוד, ציוד משרדי, חדרי ישיבות, הסעות עובדים, עבודה מול ספקים, פתיחת הזמנות רכש ואישור חשבוניות ספקים. *סיוע בארגון וקבלת אורחים מחו"ל (הזמנות מלונות, רכבים ועוד).

דרישות התפקיד:

השכלה רלוונטית – חובה.ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס – חובה.שליטה מלאה בתוכנות OFFICE , ו-EXCEL – חובה.אנגלית ברמה גבוהה, כתיבה קריאה ודיבור- חובה.ניסיון במערכת גיוס Comeet- יתרון.

התאמת פעילויות פרטניות או קבוצתיות עבור כלל מטופלי הבית בהנחיית מרפא/ה בעיסוק,במטרה למצות את כישוריו ויכולותיו של כל מטופל ולשפר את איכות חייו ורווחתו בעת שהותו במחלקה.איתור תחומי עניין, כישורים ויכולות של כל מטופל לשם קביעת תכנית פרטנית ו/או קבוצתית. תכנון פעילות תעסוקה מגוונת (פרטנית וקבוצתית), שבועית ושנתיתקיום פעילויות שוטפות תוך התייחסות לאירועים אקטואליים וציון חגים וימים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

"ראש גדול", יוזמה ויצירתיות.יכולת הנעה לפעילות ועמידה מול קהל.הבנת הצרכים והיכולות של מטופלים גריאטריים בכלל ושל מטופלי הבית בפרט, לשם התאמת פעילויות לרמות תפקוד שונות.רגישות, סבלנות, שירותיות.יחסי אנוש מצוינים.

לארגון ברפואי מוביל דרוש/ה רפרנט/ית מידע ופרוייקטיםבמסגרת התפקיד:שותפות בתכנון והנעת תהליכי עבודה, לקידום ולהשגת יעדי המרפאהסיוע בפעילויות תומכות ניהול: כתיבת תכניות עבודה, הכנת לוחות גאנט, בניית מצגות, הכנת ישיבות צוות, כתיבת פרוטוקולים, ועוד.ריכוז מידע: הפקת נתונים ממערכות, ניתוחם ועיבודם, הכנת דוחות ניהוליים, איסוף מידע ממקורות חיצוניים ועודביצוע מעקב ובקרה על יישום תכניות העבודה המרפאתיות ועבודה משותפת מול הנהלת המחוז והמינהלתייעוץ מקצועי לצוות המרפאה ושיפור תהליכי עבודהתכלול ותיאום בין גורמים מקצועיים שונים בתוך המרפאה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה, ניהול או כלכלה- חובה יכולת ניתוח נתונים ודו"חות, והסקת מסקנות- חובה יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, שליטה מלאה בתוכנות Office- חובהשליטה בשפה העברית, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ

* ריכוז וועדות.* תיאום הקלדות של קבלנים. * תכנון פגישות ודיונים עם לקוחות.* תיוקים ותיאומים מול לקוחות חדשים.

דרישות התפקיד:

* סטודנט/ית לתואר ראשון במדעי הרוח והחברה.* זמינות ל 3 ימי עבודה בשבוע לפחות.* יתרת לימודים של שנה וחצי.

לארגון רפואי מוביל דרוש\ה רכז\ת פרט ושכר במסגרת התפקיד:טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאלים ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החוליםביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה ניסיון של שנתיים בתחום כח האדם והשכר - חובה הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון או בלימודי תעודה- חובה תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותיהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HRשליטה בתוכנות OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודההכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריה

למרז שיקומי בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש במסגרת התפקיד:אחריות על ניהול צוות של כ-800 עובדי המרכז, כלל תחומי משאבי אנוש מגיוס ועד פרישה לאורך כל מעגל החיים, ניהול תקינה ותקציב, ליווי מנהלים, הטמעת תהליכי משאבי אנוש לרבות תהליכי למידה, רווחה ושימור עובדים.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה- 5 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון גדול- ניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש- ניסיון קודם בניהול צוות עובדים - שליטה מלאה ב- OFFICE, רמה גבוהה של Excel- ידע ב -SAP, Synerion - יתרון

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאזור ירושליםהרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.במסגרת התפקיד:- מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה, ניוד עובדים, קביעות ועד לסיום העסקה. - יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה, הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'- מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'- ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'- בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה/ מחלה והבנת המשמעיות.- ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו' שעות עבודה: ימים א-ה 08:00-17:00

דרישות התפקיד:

- B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה- ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outlook - סדר וארגון - תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים- יכולת ניהול ממשקים טובה- אסרטיביות- אוריינטציה טכנולוגית -יתרון

מאמן\ת תעסוקתי\תלעבודה עם מופנים של ביטוח לאומי הדורשים עבודהמשרה גמישה בשעות 100 ש"ח לשעהעבודה עם סיפוק רב

דרישות התפקיד:

ניסיון של 3 שנים לפחותתעודת מאמן -חובה

לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף פ"תהעבודה הינה בחטיבת משאבי האנוש.תפקיד רוחבי הכולל איתור וגיוס מועמדים עבור אירגונים וחברות מובילות במשק הישראלי.במסגרת התפקיד:-סינון ומיון קו"ח לפי דרישות המשרה-פרסום משרות ברשתות השונות-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים-כתיבת חוו"ד וליווי מועמדים בתהליך קבלה לעבודה -ניהול תיק לקוח-עמידה ביעדים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי - יתרוןיחסי אנוש מעולים, בגרות וסובלנותאוריינטציה מכירתיתיכולת לעבודה עצמאית ובצוות

לחברת תקשורת מובילה באיזור נתניה דרוש/ה רכז/ת תפעול!-תפעול, ריכוז נתונים, הפקת דוחות בקרה ותמיכה בפעילות החטיבה העסקית -תפעול לקוחות במערכות המידע ללקוחות עסקיים ואסטרטגיים -עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה (מנהלי תיקי לקוחות, כספים, גבייה, הנדסה ומערכות מידע)-עבודת תיאום ותפעול מול לקוחות החברה

דרישות התפקיד:

שליטה מצוינת ביישומי office - חובהשליטה בתפעול מערכת בילי / ERP/ ביזקאסט - יתרון משמעותי

סניף נתניה של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות!במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך- פתיחת משרות ואפיונן- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- כתיבת חוות דעת- ניהול תיקי לקוחות- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- רישיון נהיגה- חובה- זמינות למשרה מלאה- חובה- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי