הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברה בינ"ל מובילה בלוד דרוש/ה רכז/ת גיוס.**לא חובה ניסיון בתחום,עדיפות לניסיון מעולם המכירות**התפקיד כולל גיוס למגוון משרות,ליווי מועמדים בתהליך הראיון/קבלה לעבודה.שיווק המשרות באתרים ורשתות חברתיות.

דרישות התפקיד:

ניסיון ממכירות טלפוניות יתרון משמעותיניסיון כרכז/ת גיוס יתרוןזמינות למשרה מלאה א-ה 8-17

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר במסגרת התפקיד:-אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בויסות עובדים-טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי יומני נוכחות, כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)-מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש-ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים-ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים-הפקת אישורים שונים לעובדים-ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר-הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)-ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

-השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה-הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת לימודים אקדמאים או לימודי תעודה-חובה-ניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר- חובה-שליטה ב OFFICE -הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם:SAP HR-ידיעת החוקים, תקנות והוראות, הסכמי שכר והסכמי עבודה-הכרה והבנת מרכיבי השכר-ידיעת השפה העברית על בוריה

מאמן\ת תעסוקתי\תלעבודה עם מופנים של ביטוח לאומי הדורשים עבודהמשרה גמישה בשעות 100 ש"ח לשעהעבודה עם סיפוק רב

דרישות התפקיד:

ניסיון של 3 שנים לפחותתעודת מאמן -חובה

לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף פ"תהעבודה הינה בחטיבת משאבי האנוש.תפקיד רוחבי הכולל איתור וגיוס מועמדים עבור אירגונים וחברות מובילות במשק הישראלי.במסגרת התפקיד:-סינון ומיון קו"ח לפי דרישות המשרה-פרסום משרות ברשתות השונות-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים-כתיבת חוו"ד וליווי מועמדים בתהליך קבלה לעבודה -ניהול תיק לקוח-עמידה ביעדים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי - יתרוןיחסי אנוש מעולים, בגרות וסובלנותאוריינטציה מכירתיתיכולת לעבודה עצמאית ובצוות

לחברת תקשורת מובילה באיזור נתניה דרוש/ה רכז/ת תפעול!-תפעול, ריכוז נתונים, הפקת דוחות בקרה ותמיכה בפעילות החטיבה העסקית -תפעול לקוחות במערכות המידע ללקוחות עסקיים ואסטרטגיים -עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה (מנהלי תיקי לקוחות, כספים, גבייה, הנדסה ומערכות מידע)-עבודת תיאום ותפעול מול לקוחות החברה

דרישות התפקיד:

שליטה מצוינת ביישומי office - חובהשליטה בתפעול מערכת בילי / ERP/ ביזקאסט - יתרון משמעותי

לקבוצת דנאל, קבוצת חברות מובילה בתחומה ובצמיחה מתמדת, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה חלקית ברמת גן.התפקיד כולל:- משרה סטודנטיאלית עם גמישות בימים ובשעות!- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות.- מיון וסינון קו"ח.-ביצוע ראיונות.- סיוע בפרסום משרות.**משרה חלקית, משרה סטודנטיאלית, מתאים להורים, מתאים לסטודנטים, גמישות בשעות ובימים, מתאים לחיילים משוחררים, ללא ניסיון.**מיקום: מתחם הבורסה ברמת גן – מושלם להגעה ברכבת!תנאים מצוינים למתאימים/ות! ארוחות מסובסדות, בונוסים, קרן השתלמות, סל רווחה נרחב, עובד/ת חברה מהיום הראשון, הכשרה וליווי על חשבון החברה, ימי כיף, נופש בארץ ובחו"ל, אפשרויות קידום ועוד.

דרישות התפקיד:

- מכוונת לעולם משאבי אנוש, עם דגש על עולם הגיוס.- מכוונת לעבודה עפ"י יעדים.- לסטודנט/ית - עם יתרת לימודים של שנה לפחות.**ימים א'-ה', גמישות בשעות ובימים.**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

סניף נתניה של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות!במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך- פתיחת משרות ואפיונן- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- כתיבת חוות דעת- ניהול תיקי לקוחות- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- רישיון נהיגה- חובה- זמינות למשרה מלאה- חובה- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם משאבי האנוש? מתפנה מקום בבי"ס הכי טוב בתחום!לקבוצת דנאל המובילה בתחום הגיוס וההשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, פרסום המשרות באתרים וברשתות החברתיות - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- ניהול תיקי לקוחות למתאימ/ה.הכשרה מקצועית וליווי בשטח תינתן ע"י החברה!!**תנאים סוציאליים מעולים כולל ארוחות מסובסדות, בונוסים, נופש חברה שנתי וקרן השתלמות**

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש - יתרון!- ניסיון קודם בתחום גיוס, השמה ומשאבי אנוש - יתרון!- זמינות ל 100% היקף משרה- מיומנויות ניהול שיחה, יחסי אנוש מעולים, יוזמה וראש גדול**מתאים מאוד לסטודנטים/יות שסיימו תואר בתחום משאבי אנוש - צבירת ניסיון בתחום!**קליטה ישירה לחברה! עבודה עם צוות מגובש באווירה משפחתית וכיפית!

מנהל/ת גיוס והון אנושי לחברה קמעונאית מובילה באזור נוף הגליל/ כרמיאל דרוש/ה מנהל/ת גיוס סניפי/תתיאור תפקיד:- אחריות כוללת על כל תהליכי משאבי אנוש בסניף- בניית תכניות עבודה ויישומן בהתאמה לתכניות העבודה של הרשת- ליווי וטיפול בכל מעגל חיי העובד החל מגיוס, קליטה, התפתחות, בעיות פרט ועד עזיבה.- אחריות על כל תהליכי גיוס עובדים בסניף משלב איתור הצורך ועד קליטה- אחריות על הדרכות חובה והסמכות - תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע- ליווי וייעוץ למנהלים ומתן מענה לצרכי העובדים בסניף- טיפוח סביבה ותרבות ארגונית של שקיפות ושרותיות- תחזוקת התקנים והמצבת כ"א- התנהלות עפ"י דיני עבודה ומדיניות החברה- ניהול ממשקים עם כל הגורמים המרכזיים בסניף- ניהול צוות הון אנושי בסניף, כפיפות למנהל/ת רשתי/ת

דרישות התפקיד:

דרישות תפקיד:- ניסיון בתחום- חובה!- השכלה: תואר ראשון (BA)- חובה!- ניסיון בנושאי פרט, דיני עבודה, תגמולים ועוד- ניסיון בניהול צוות וליווי מנהלים בדרגי ביניים ומטה

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף רחובות. אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה* השמת מועמדים/ות עם מוגבלות בחברות שונות* ליווי המועמדים/ות בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם/ן בצורה מלאה בתפקיד החדש* איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים* קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי

דרישות התפקיד:

* ניסיון קודם בתפקידי גיוס/ מכירה- חובה

עבודה מול כל סניפי הרשת בנושאי גיוס – בירור צרכי גיוס, העברת מועמדים, בדיקת סטטוסים.עבודה מול מנהלי מחלקות במטה החברה – בירור צרכי גיוס, מעבר על קורות החיים, יצירת קשר עם מועמדים, ראיון טלפוני ותיאום ראיון מקצועי עם מנהל המחלקה הרלוונטית.ביצוע ראיונות עבודה וכתיבת חוות דעת, ביצוע מבדקי כישורים וגרפולוגיה.הגדלת מאגרי הגיוס והמועמדים - עבודה מול חברות ההשמה ואתרי הדרושים.שיפור ממשקי גיוס – עבודה במערכת גיוס, ניהול מועמדים.

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם - חובה- שליטה בOFFICE, ב- EXCEL בפרט.- תקשורת בין אישית טובה, ירידה לפרטים, הגדלת ראש, אחראיות ויצירתיות.

לחברת תחבורה ארצית מובילה במרכז דרוש/ה אחרא/ית תפעול מכללות תאור התפקיד:- אחריות על עמידה ביעדי גיוס התלמידים להכשרות והטמעת תהליכי עבודה- אחריות על ערוצי הסורסינג של המכללות הכולל איתור והרחבת פלחי שוק רלוונטיים- יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פרסום ושיווק - אחריות על תהליכי העבודה והטמעתם במוקד הגיוס של התלמידים עבור המכללות- ליווי המועמדים בתהליך הוצאת רישיון על רכב ציבור ע"י קידום תהליכים מול משרד הרישוי - הכנת דוחות ובקרה אחר ביצוע- מיטוב ומקסום טיפול בלידים נכנסים ובמשפך השיווקי - עבודה שוטפת מול מטה המכללות וגורמי חוץ רלוונטיים- ניהול ימי קליטה, ופעילות עובד מביא עובד. ימים א-ה 8:00-17:00ארוחות מסובסדות ועובדי חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון– חובה - ניסיון של שנתיים לפחות בסורסינג/גיוס /מכירות/ יעוץ קורסים – חובה- ניסיון בניהול לידים במוקדים / ניהול משמרת במוקד- חובה- ניסיון בתפעול אופרציה- ידע בתוכנות האופיס (Excel, Power point, Word, Outlook)

מחלקת בכירים של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת השמה שיצטרף/תצטרף לצוות!מדובר בגיוס לדרגים הבכירים במשק - מנכ"ל/ית, סמנכ"ל/ית ומנהלים/ות בכירים/ות.תחומי ההתמחות שלנו: כספים ופיננסים, רכש ותפעול, מערכות מידע, משאבי אנוש, מכירות שיווק ופיתוח עסקי, הנדסה וייצור. אנו עובדות עם קהל רחב של לקוחות בתחומים נרחבים בתעשייה. העבודה כוללת ראיונות עומק, תהליכי האד-האנטינג, מיפוי, חיפוש וסורסינג בלינקדאין ובמערכת פנימית שלנו, ליווי מועמדים בניהול הקריירה שלהם, יצירת קשרים וניהול תיקי לקוחות ועוד. מיקום: חדרההיקף משרה: מלאה, ימים א'-ה' בשעות 8:00-17:00 לפרטים נוספים 03-5265220

דרישות התפקיד:

נדרש:השכלה אקדמית-חובה.ניסיון קודם בתחום הגיוס/משאבי אנוש כמראיינ/ת, מאבחן/ת, רכז/ת השמה וכדומה-יתרון משמעותי.ניסיון בתפקידי שירות/מכירה/אדמיניסטרציה-חובה.באנגלית ברמה גבוהה/טובה מאד-חובה. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות-חובה. רעב לתחום הגיוס, הישגיות, תחרותיות, יכולת התמדה והשקעה - הכי חשוב !

חברת משקאות מובילה בנתניה מגייסת אחראי/ת מש"א לחטיבת הלוגיסטיקה!-קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים.-הקמה ועדכון פרטים במערכות-טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר-טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה

דרישות התפקיד:

השכלה תואר ראשון- חובהניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש מארגון תעשייתי- חובהשליטה מלאה ביישומי מחשב בפרט EXCEL- חובה

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון.חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לחצי משרה בסניף רמלה.אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה.התפקיד כולל:- השמת מועמדים עם מוגבלות בחברות שונות.- ליווי המועמדים בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם. בצורה מלאה בתפקיד החדש.- איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים.- קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי. חצי משרה, א'-ה', 08:00-12:30 תנאים מעולים!! ביניהם- בונוסים גבוהים, סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי ועוד.מוכנ/ה להיות חלק משינוי חיובי? הצטרף/י אלינו!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון רלוונטי - יתרון.- ניסיון קודם מעולמות שירות לקוחות / מכירה / אדמיניסטרציה - חובה.- רישיון נהיגה - חובה.- ניידות - יתרון משמעותי.- היכרות או ניסיון בתחום המוגבלויות - יתרון.