הצעות עבודה במשאבי אנוש

מתן מענה מקצועי באמצעי התקשורת השונים לצוות העובדים עבור בקשות להשתלמויות, טיפול שוטף במערכת, ריכוז בקשות והכנת חומרים לוועדות.עדכון נתונים במערכות הלמידה, הוצאת דוחות ושיתופם למחלקות השונות .ביצוע משימות שוטפות בהתאם לצורך(ביצוע תזכורות ומעקב אחר הגעה לימי עיון שונים, הוצאת תפוצה בוואטצ אפ ובמיילים, תיוק מסמכים לתיקים השונים)

דרישות התפקיד:

סטודנט/ית לתואר ראשון/שני במדעי החברה- יתרון למשאבי אנושתודעת שירות גבוההניסיון אדמיניסטרטיבי קודםיכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ומערכות ממוחשבות.

למכללה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.במסגרת התפקיד:-ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתותהחברתיות השונות של המכללה.-ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה-עבודה על דוחות-בדיקת נתוני העסקה של הסגל

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:•השכלה: תואר ראשון•שליטה מלאה ביישומי ה – Office ובעיקר Excel וניסיון בעריכת דוחות מורכבים ושימוש בנוסחאות.•גישה שירותית גבוהה - יחסי אנוש מעולים•כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה

במסגרת התפקיד:• הובלה והטמעת כלל תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, לעבוד עם אגף תפעול ולוגיסטיקה מהגדולים בארץ, אשר מעסיקים מאות טכנאים ומתקינים: ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים, חיבור ומחוברות ארגונית.• הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה• ליווי ויעוץ למנהלים• אחריות לבניית תכנית עבודה לטובת עמידה ביעדי האגף • אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה• ממשק עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני - חובה • ניסיון בניהול משאבי אנוש באגפי שטח וקו- יתרון • ניסיון בניהול ממשק עם ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי – חובה • אהבה וחיבור למערכי שטח, הבנת הצורך וקצב העבודה • אסרטיביות• יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים• יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים

לחברת מדיקל באור עקיבא דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה - החלפה לחל"ד.תיאור התפקיד:אחריות על גיוסי מאסה מקצה לקצה.איוש עמדת קבלה וביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש – יתרון משמעותיניסיון קודם באדמיניסטרציה וגיוס - יתרוןשליטה טובה ביישומי OFFICE

לחב' בינ"ל באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס עם שנה ניסיון לפחות.תיאור התפקיד:• התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה • התנהלות מול מקורות גיוס מגוונים: חברות השמה, אתרי דרושים ורשתות חברתיות• ביצוע סינון ומיון קורות חיים , ראיונות טלפוניים ופרונטליים למגוון תפקידים בענף הלוגיסטיקה• עדכון נתונים במערכת הגיוס "אדם טוטאל" ובדוחות אקסל• תמיכה בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה• ניהול קשר שוטף עם מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

דרישות התפקיד:

ניסיון של לפחות שנה בגיוסי מאסות עדיפות מארגון ניסיון בראיונות טלפוניים ופרונטלייםאנגלית טובה.נכונות למשרה מלאה 8-17/9-18 ידע במערכת אדם טוטאל-יתרון .

אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים ולהיות חלק מתהליך משמעותי שמשפיע על עתידם, אנחנו מחפשים אותך! דרוש/ה רכז/ת מיון והכוונת מועמדים לארגון המשטרה באזור בת-ים! קבלת קהל, ליווי של מועמדים והכנסתם למבחנים במסגרת תהליך מיונם לארגון, כולל סיוע בפתרון בעיות במהלך היום.אחריות על ניהול ימי המיון באופן מקצועי ויעיל.שימור קשר אישי עם מועמדים ושיפור חווית המועמד.משרה מלאה א-ה 7:30-16:30

דרישות התפקיד:

יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בזמניםשירותיות גבוההכישורים בין-אישיים גבוהים ויכולת לנהל אינטראקציות עם מגוון אנשיםסדר וארגון, תשומת לב לפרטיםניסיון קודם בתפקידים דומים – יתרוןהגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לחברה קימונאית מובילה בקצרין- החלפה לחל"דבמסגרת התפקיד:o סינון ומיון קו"חo ראיונות טלפוניים+ זימון לראיונות ומרכזי הערכהo ראיונות פרונטאלייםo קשר מול מנהלת משאבי אנוש ומנהלת גיוס וחברות כ"א והשמהo טיפול בחוזיםo פרסום ועדכון משרות באתרי דרושיםo רווחה o עדכוני נוכחות בחילןo תמיכה אדמיניסטרטיבית למנהל המפעל וצוות ההנהלהo קליטות עובדים, סיומים

דרישות התפקיד:

o ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס ומשאבי אנוש (אפשרי מחברות כ"א/השמה)- חובה o אנגלית- ברמה טובהo ניסיון בעריכת ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק- חובהo יחסי אנוש טוביםo יכולת ביצוע מספר פעולות במקבילo סדר וארגוןo יכולת תעדוף משימות גבוהה וראייה מערכתיתo עצמאותo יצירתיותo חשיבה מחוץ לקופסא

לחברה מובילה בחיפה דרוש/ה רכז/ת הרשמהתיאור התפקיד:* סיוע בתחומים המנוהלים במדור. * אחראיות על תחומי השיווק וההרשמה הכוללים ביצוע תהליך רישום של מועמדים חדשים, וליוויים החל מרגע הפרסום ועד לקליטתם בתחילת שנת הלימודים העוקבת. * מענה לפניות ולשאלות המתעניינים והמועמדים לאורך כל תהליך ההרשמה והמיון * אחראיות על רישומים בפועל וניהול התהליך.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:* תואר ראשון - חובה !* ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית- יתרון!* שליטה בתוכנות אופיס (בדגש על אקסל).* יכולת עבודה בלחץ ובריבוי משימות.* פניות למשרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך.

למוסד רפואי גדול דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת אזורי גיוס: ב"ש, אופקים, נתיבות*מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

לחב' טכנולוגית מובילה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה.תיאור התפקיד:סיוע בתהליכי גיוס עובדים• פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדין וכד’)• מיון וסינון קורות חיים של מועמדים בהתאם לדרישות ממוקדות של המשרה• ביצוע ראיונות טלפונים והעברת קורות חיים מתאימים• זימון מועמדים ועדכון יומן המנהל המגייס ומחלקת מש"א• הזנת נתונים למערכת הגיוס• קשר עם מועמדים לגבי תהליך הגיוס ותאום אדמיניסטרטיבי של התהליך* סיוע בתכנון וביצוע תוכנית רווחה

דרישות התפקיד:

ניסיון וידע בעבודה על תוכנת אקסליחסי אנוש מעוליםיכולת ניהול תיעדופים, אמינות ודיסקרטיות.שירותיות, יכולת עבודה מול ממשקים רביםכושר הבעה בכתב ובע"פזמינות לעבודה במשרה חלקית/ מלאה, ימים א’- ה’

במסגרת התפקיד:*ליווי מועמדים חדשים בתהליך ההצטרפות לארגון.*ליווי בתהליך הקליטה, כולל טיפול בהסכמי העסקה,מסמכי קליטה ושיחות היכרות ראשוניות.*תמיכה בארגון פעילויות גיבוש, אירועי חברה, מתנות בחגים והטמעת התרבות הארגונית.*עדכון נתוני עובדים, ניהול תיקי עובדים, טיפול בדוחות בקרה, מתן מענה לפניות בנושאי שכר ותהליכים אדמיניסטרטיביים.*עדכון נתונים במערכת, מעקב אחר דוחות נוכחות ושיתוף פעולה עם מנהלות בתי הרופאים בכל הנוגע להסדרת שעות העבודה.*קבלת הצעות מחיר וסיוע בניהול קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:*ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה – חובה.*תואר ראשון בתחום רלוונטי -משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים- חובה*יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק בפרטים.*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.*שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות, SAP וחילן –יתרון.

מנהל.ת משאבי אנוש מנוסה למפעל מוביל בדרום!ניהול תהליכים ארגוניים, יצירת תרבות ארגונית חזקה והובלת תהליכי שינוי! תחומי אחריות:• טיפוח ויישום תרבות ארגונית שתואמת את החזון והערכים של החברה• הובלת תהליכי הערכת עובדים, סקרי שביעות רצון ושיחות משוב• עיצוב סגנון ניהולי והדרכת מנהלים• בניית תוכניות עבודה מבוססות יעדים עסקיים• ניהול מעגל חיי העובד – גיוס, קליטה, הדרכה, רווחה, פרט ותחום כשירות מקצועית• ניהול תקציב משאבי אנוש וייזום פעילויות הדרכה• הובלת תהליכי שינוי וליווי מנהלים, כולל פיתוח מבנים ותשתיות ארגוניות• ניהול אירועי רווחה ותקשורת פנים ארגונית

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או משאבי אנוש – חובהתואר שני בתחומים של ייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית או לימודים דומים – יתרוןניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש בתעשייה – חובהידע ויכולת ניהול במערכת SAP – - יתרון משמעותי

לארגון ברפואי מוביל דרוש/ה רפרנט/ית מידע ופרוייקטיםבמסגרת התפקיד:שותפות בתכנון והנעת תהליכי עבודה, לקידום ולהשגת יעדי המרפאהסיוע בפעילויות תומכות ניהול: כתיבת תכניות עבודה, הכנת לוחות גאנט, בניית מצגות, הכנת ישיבות צוות, כתיבת פרוטוקולים, ועוד.ריכוז מידע: הפקת נתונים ממערכות, ניתוחם ועיבודם, הכנת דוחות ניהוליים, איסוף מידע ממקורות חיצוניים ועודביצוע מעקב ובקרה על יישום תכניות העבודה המרפאתיות ועבודה משותפת מול הנהלת המחוז והמינהלתייעוץ מקצועי לצוות המרפאה ושיפור תהליכי עבודהתכלול ותיאום בין גורמים מקצועיים שונים בתוך המרפאה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה, ניהול או כלכלה- חובה יכולת ניתוח נתונים ודו"חות, והסקת מסקנות- חובה יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, שליטה מלאה בתוכנות Office- חובהשליטה בשפה העברית, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. ביצוע ימי מיון למועמדים, וסורסינג.עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.משרה מלאה ימים א-ה 8-17

דרישות התפקיד:

תואר ראשון בתחומים: מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, פסיכולוגיה, משא"נ, קרימינולוגיהניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוההשירותיות הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה