רכז/ת הדרכה ומשאבי אנוש

• ניהול ויישום תוכנית הדרכה שנתית, לרבות בקרה ופיקוח על לומדות מקצועיות.• הובלת תהליכי הלמידה וניהול הידע הארגוני בחנות, לרבות תיאום הדרכות והכנת חומרי הדרכה.• העברת הדרכות מקצועיות בחנות וליווי בהדרכות שוטפות- מספר פעמים בחודש.• תיעוד ומעקב אחר לומדות, הכנת חדרי למידה ועוד, • פיתוח וליווי מערך החונכים בחנות, תפעול ועזרה בהפקת אירועי רווחה.• שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש: קליטות, שימור עובדים, מתן מענה למנהלים בנושאים שונים, תיעוד המידע במערכות השונות.• אחריות על רגולציות ועל מערך חונכים - לכל מחלקה יש חונכ/ת שתפקידו לחפוף את העובדים החדשים.

○ תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/מדעי החברה - חובה!○ ניסיון קודם בהדרכה ועמידה בפנים קהל הנהלה - חובה!○ יכולת התנסחות והבעה טובה מאוד בעברית - חובה!○ יכולת עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנימיים וחיצוניים)○ שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת, לרבות תוכנות ה-OFFICE○ ניסיון קודם - יתרון