הצעות עבודה במשאבי אנוש

למוסד רפואי גדול דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת אזורי גיוס: ב"ש, אופקים, נתיבות*מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

לחברה בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש התפקיד כולל:• גיוס עובדים לחברות הקבוצה• קליטת עובדים• פיקוח וטיפול בנוכחות• טיפול בסיומי העסקה של העובד• עבודה מול חברות כח אדם – גיוסים והתחשבנות • דוחות בקרה חודשיים.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון במדעי ההתנהגות• הכרות עם תוכנות נוכחות • הכרות עם דיני עבודה • ניסיון של 5 שנים בתפקיד דומה - חובה• אקסל ברמה גבוהה – חובה

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס לאזור המרכז במסגרת התפקיד:ניהול הליכי הגיוס למשרות מטה מגוונות ובדגש לגיוסי מסהפרסום משרות בערוצים הרלוונטיים, סינון ומיון קורות חיים ולידים, ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת מקצועיות.פיתוח מתמיד של ערוצי הסורסינג לגיוס הכולל יציאה לשטחמה אנו מציעים?עבודה כחלק מצוות הגיוס במטה החברה, בסביבה תומכת, מקצועית ונעימהשכר מתגמל למתאימים.צבירת ניסיון מארגון גדול ונחשב.אופציה להיקלט לחברה בתום התקופה.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון B.A - חובה! יתרון- משאבי אנוש / מדעי ההתנהגותניסיון לפחות של שנה כרכז/ת גיוס בחברת השמה או ארגון – חובה!ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאודיכולת עמידה בריבוי משימות וממשקיםתקשורת בין אישית טובה, יכולת למידה עצמית

אחריות על טיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול בויסות עובדים.טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים.ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים.הפקת אישורים שונים לעובדים.מבצעת בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.מפיקה תלושי שכר (בודק ומפיץ ומטפל בבירורים).מבצעת מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמאית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה.הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת הלימודים האקדמיים או בלימודי תעודה.נסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר.הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם:SAP HR .שליטה בתוכנת OFFICE .ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים לעבודתו.הכרה והבנת מרכיבי השכר.ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת.כושר לקיום יחסי אנוש תקינים.כושר הבעה בכתב ובע"פ.

במסגרת התפקיד:-תפקיד התחלתי ומאתגר המאפשר כניסה לעולם הגיוס ומשאבי אנוש-פרסום משרות ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות (Facebook,אתרי דרושים, LinkedIn) -מיון וסינון קו"ח-ביצוע ראיונות טלפונים ואבחון ראשוני-ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס-עבודה בממשק מול רכזות גיוס ומול מנהלים מגייסים-עמידה ביעדי גיוס

דרישות התפקיד:

דרישות התקפיד:-מוטיבציה ורצון להשתלבות בתחום משאבי אנוש וגיוס-שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה-ניסיון קודם ממכירות / שירות - יתרון-ניסיון קודם בגיוס ו / או אבחון ו / או מאבחן/ת בצבא - יתרון-תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון

לארגון מוביל בהרצליה פיתוח דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש .התפקיד כולל:• אחריות על תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה• פרסום משרות, איתור מקורות גיוס סינון קו"ח וביצוע ראיונות• החתמת חוזים, קליטות עובדים וליווי מחזור חיי העובד• פיתוח הדרכות, משובים והובלת תהליכי מש"א• עזרה בתכנון והפקת אירועי חברה, גיבוש, מתנות וכו'• הפקת דוחות שונים• התנהלות מול ספקים וקבלת הצעות מחיר.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון רלוונטי - חובה• ניסיון של שנתיים לפחות מעולמות הגיוס, לרבות גיוס בסושיאל• ידע בתחום משאבי אנוש ורווחה• שליטה ביישומי אופיס• יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן• יחסי אנוש מעולים• ירידה לפרטים והגדלת ראש• יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה ביעדים

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה ברחובות!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

מתן מענה מקצועי באמצעי התקשורת השונים לצוות העובדים עבור בקשות להשתלמויות, טיפול שוטף במערכת, ריכוז בקשות והכנת חומרים לוועדות.עדכון נתונים במערכות הלמידה, הוצאת דוחות ושיתופם למחלקות השונות .ביצוע משימות שוטפות בהתאם לצורך(ביצוע תזכורות ומעקב אחר הגעה לימי עיון שונים, הוצאת תפוצה בוואטצ אפ ובמיילים, תיוק מסמכים לתיקים השונים)

דרישות התפקיד:

סטודנט/ית לתואר ראשון/שני במדעי החברה- יתרון למשאבי אנושתודעת שירות גבוההניסיון אדמיניסטרטיבי קודםיכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ומערכות ממוחשבות.

למכללה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.במסגרת התפקיד:-ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתותהחברתיות השונות של המכללה.-ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה-עבודה על דוחות-בדיקת נתוני העסקה של הסגל

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:•השכלה: תואר ראשון•שליטה מלאה ביישומי ה – Office ובעיקר Excel וניסיון בעריכת דוחות מורכבים ושימוש בנוסחאות.•גישה שירותית גבוהה - יחסי אנוש מעולים•כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה

במסגרת התפקיד:• הובלה והטמעת כלל תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, לעבוד עם אגף תפעול ולוגיסטיקה מהגדולים בארץ, אשר מעסיקים מאות טכנאים ומתקינים: ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים, חיבור ומחוברות ארגונית.• הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה• ליווי ויעוץ למנהלים• אחריות לבניית תכנית עבודה לטובת עמידה ביעדי האגף • אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה• ממשק עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני - חובה • ניסיון בניהול משאבי אנוש באגפי שטח וקו- יתרון • ניסיון בניהול ממשק עם ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי – חובה • אהבה וחיבור למערכי שטח, הבנת הצורך וקצב העבודה • אסרטיביות• יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים• יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים

אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים ולהיות חלק מתהליך משמעותי שמשפיע על עתידם, אנחנו מחפשים אותך! דרוש/ה רכז/ת מיון והכוונת מועמדים לארגון המשטרה באזור בת-ים! קבלת קהל, ליווי של מועמדים והכנסתם למבחנים במסגרת תהליך מיונם לארגון, כולל סיוע בפתרון בעיות במהלך היום.אחריות על ניהול ימי המיון באופן מקצועי ויעיל.שימור קשר אישי עם מועמדים ושיפור חווית המועמד.משרה מלאה א-ה 7:30-16:30

דרישות התפקיד:

יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בזמניםשירותיות גבוההכישורים בין-אישיים גבוהים ויכולת לנהל אינטראקציות עם מגוון אנשיםסדר וארגון, תשומת לב לפרטיםניסיון קודם בתפקידים דומים – יתרוןהגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לחברה קימונאית מובילה בקצרין- החלפה לחל"דבמסגרת התפקיד:o סינון ומיון קו"חo ראיונות טלפוניים+ זימון לראיונות ומרכזי הערכהo ראיונות פרונטאלייםo קשר מול מנהלת משאבי אנוש ומנהלת גיוס וחברות כ"א והשמהo טיפול בחוזיםo פרסום ועדכון משרות באתרי דרושיםo רווחה o עדכוני נוכחות בחילןo תמיכה אדמיניסטרטיבית למנהל המפעל וצוות ההנהלהo קליטות עובדים, סיומים

דרישות התפקיד:

o ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס ומשאבי אנוש (אפשרי מחברות כ"א/השמה)- חובה o אנגלית- ברמה טובהo ניסיון בעריכת ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק- חובהo יחסי אנוש טוביםo יכולת ביצוע מספר פעולות במקבילo סדר וארגוןo יכולת תעדוף משימות גבוהה וראייה מערכתיתo עצמאותo יצירתיותo חשיבה מחוץ לקופסא

לחב' טכנולוגית מובילה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה.תיאור התפקיד:סיוע בתהליכי גיוס עובדים• פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדין וכד’)• מיון וסינון קורות חיים של מועמדים בהתאם לדרישות ממוקדות של המשרה• ביצוע ראיונות טלפונים והעברת קורות חיים מתאימים• זימון מועמדים ועדכון יומן המנהל המגייס ומחלקת מש"א• הזנת נתונים למערכת הגיוס• קשר עם מועמדים לגבי תהליך הגיוס ותאום אדמיניסטרטיבי של התהליך* סיוע בתכנון וביצוע תוכנית רווחה

דרישות התפקיד:

ניסיון וידע בעבודה על תוכנת אקסליחסי אנוש מעוליםיכולת ניהול תיעדופים, אמינות ודיסקרטיות.שירותיות, יכולת עבודה מול ממשקים רביםכושר הבעה בכתב ובע"פזמינות לעבודה במשרה חלקית/ מלאה, ימים א’- ה’

במסגרת התפקיד:*ליווי מועמדים חדשים בתהליך ההצטרפות לארגון.*ליווי בתהליך הקליטה, כולל טיפול בהסכמי העסקה,מסמכי קליטה ושיחות היכרות ראשוניות.*תמיכה בארגון פעילויות גיבוש, אירועי חברה, מתנות בחגים והטמעת התרבות הארגונית.*עדכון נתוני עובדים, ניהול תיקי עובדים, טיפול בדוחות בקרה, מתן מענה לפניות בנושאי שכר ותהליכים אדמיניסטרטיביים.*עדכון נתונים במערכת, מעקב אחר דוחות נוכחות ושיתוף פעולה עם מנהלות בתי הרופאים בכל הנוגע להסדרת שעות העבודה.*קבלת הצעות מחיר וסיוע בניהול קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:*ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה – חובה.*תואר ראשון בתחום רלוונטי -משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים- חובה*יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק בפרטים.*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.*שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות, SAP וחילן –יתרון.