הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס וקליטה לאזור המרכז במסגרת התפקיד:ניהול הליכי הגיוס למשרות מגוונות ובדגש לגיוסי מסה ושטח פרסום משרות, מיון וסינון לידים וקו"ח, ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת מקצועית ליווי הממשקים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדרפיתוח מתמיד של ערוצי הסורסינג לגיוס הכולל יציאה לשטחבקרה וניתוח נתונים בתחום, ניהול תפעול קורס הקליטה

דרישות התפקיד:

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובהניסיון לפחות של שנה כרכז/ת גיוס בחברת השמה או ארגון – חובה!ידע וניסיון בכל ערוצי הסורסינג הקיימים ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאודיכולת עמידה בריבוי משימות וממשקיםתקשורת בין אישית טובה, יכולת למידה עצמית

מחפש/ת משרת שטח היברידית עם ערך חברתי נוסף?חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת מלווה תעסוקתית באזורי תל אביב ורמת גן.אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים בעלי מוגבלויות להשתלב בשוק העבודה.התפקיד כולל:- ליווי צמוד של המועמדים בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם בתפקידם החדש.- איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים.- קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי. משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00תנאים מעולים!! ביניהם- בונוסים גבוהים, סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי ועוד.מוכנ/ה להיות חלק משינוי חיובי? הצטרף/י אלינו!

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם עם עמידה ביעדים בעולמות המכירה/ שירות - חובה.- ניידות - חובה- הכרות או ניסיון בתחום המוגבלויות - יתרון.

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה ברחובות!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

למוסד רפואי גדול דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת אזורי גיוס: ב"ש, אופקים, נתיבות*מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

מתן מענה מקצועי באמצעי התקשורת השונים לצוות העובדים עבור בקשות להשתלמויות, טיפול שוטף במערכת, ריכוז בקשות והכנת חומרים לוועדות.עדכון נתונים במערכות הלמידה, הוצאת דוחות ושיתופם למחלקות השונות .ביצוע משימות שוטפות בהתאם לצורך(ביצוע תזכורות ומעקב אחר הגעה לימי עיון שונים, הוצאת תפוצה בוואטצ אפ ובמיילים, תיוק מסמכים לתיקים השונים)

דרישות התפקיד:

סטודנט/ית לתואר ראשון/שני במדעי החברה- יתרון למשאבי אנושתודעת שירות גבוההניסיון אדמיניסטרטיבי קודםיכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ומערכות ממוחשבות.

למכללה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.במסגרת התפקיד:-ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתותהחברתיות השונות של המכללה.-ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה-עבודה על דוחות-בדיקת נתוני העסקה של הסגל

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:•השכלה: תואר ראשון•שליטה מלאה ביישומי ה – Office ובעיקר Excel וניסיון בעריכת דוחות מורכבים ושימוש בנוסחאות.•גישה שירותית גבוהה - יחסי אנוש מעולים•כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה

במסגרת התפקיד:• הובלה והטמעת כלל תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, לעבוד עם אגף תפעול ולוגיסטיקה מהגדולים בארץ, אשר מעסיקים מאות טכנאים ומתקינים: ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים, חיבור ומחוברות ארגונית.• הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה• ליווי ויעוץ למנהלים• אחריות לבניית תכנית עבודה לטובת עמידה ביעדי האגף • אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה• ממשק עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני - חובה • ניסיון בניהול משאבי אנוש באגפי שטח וקו- יתרון • ניסיון בניהול ממשק עם ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי – חובה • אהבה וחיבור למערכי שטח, הבנת הצורך וקצב העבודה • אסרטיביות• יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים• יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים

לחב' בינ"ל באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס עם שנה ניסיון לפחות.תיאור התפקיד:• התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה • התנהלות מול מקורות גיוס מגוונים: חברות השמה, אתרי דרושים ורשתות חברתיות• ביצוע סינון ומיון קורות חיים , ראיונות טלפוניים ופרונטליים למגוון תפקידים בענף הלוגיסטיקה• עדכון נתונים במערכת הגיוס "אדם טוטאל" ובדוחות אקסל• תמיכה בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה• ניהול קשר שוטף עם מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

דרישות התפקיד:

ניסיון של לפחות שנה בגיוסי מאסות עדיפות מארגון ניסיון בראיונות טלפוניים ופרונטלייםאנגלית טובה.נכונות למשרה מלאה 8-17/9-18 ידע במערכת אדם טוטאל-יתרון .

אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים ולהיות חלק מתהליך משמעותי שמשפיע על עתידם, אנחנו מחפשים אותך! דרוש/ה רכז/ת מיון והכוונת מועמדים לארגון המשטרה באזור בת-ים! קבלת קהל, ליווי של מועמדים והכנסתם למבחנים במסגרת תהליך מיונם לארגון, כולל סיוע בפתרון בעיות במהלך היום.אחריות על ניהול ימי המיון באופן מקצועי ויעיל.שימור קשר אישי עם מועמדים ושיפור חווית המועמד.משרה מלאה א-ה 7:30-16:30

דרישות התפקיד:

יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בזמניםשירותיות גבוההכישורים בין-אישיים גבוהים ויכולת לנהל אינטראקציות עם מגוון אנשיםסדר וארגון, תשומת לב לפרטיםניסיון קודם בתפקידים דומים – יתרוןהגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לחברה קימונאית מובילה בקצרין- החלפה לחל"דבמסגרת התפקיד:o סינון ומיון קו"חo ראיונות טלפוניים+ זימון לראיונות ומרכזי הערכהo ראיונות פרונטאלייםo קשר מול מנהלת משאבי אנוש ומנהלת גיוס וחברות כ"א והשמהo טיפול בחוזיםo פרסום ועדכון משרות באתרי דרושיםo רווחה o עדכוני נוכחות בחילןo תמיכה אדמיניסטרטיבית למנהל המפעל וצוות ההנהלהo קליטות עובדים, סיומים

דרישות התפקיד:

o ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס ומשאבי אנוש (אפשרי מחברות כ"א/השמה)- חובה o אנגלית- ברמה טובהo ניסיון בעריכת ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק- חובהo יחסי אנוש טוביםo יכולת ביצוע מספר פעולות במקבילo סדר וארגוןo יכולת תעדוף משימות גבוהה וראייה מערכתיתo עצמאותo יצירתיותo חשיבה מחוץ לקופסא

לחברה מובילה בחיפה דרוש/ה רכז/ת הרשמהתיאור התפקיד:* סיוע בתחומים המנוהלים במדור. * אחראיות על תחומי השיווק וההרשמה הכוללים ביצוע תהליך רישום של מועמדים חדשים, וליוויים החל מרגע הפרסום ועד לקליטתם בתחילת שנת הלימודים העוקבת. * מענה לפניות ולשאלות המתעניינים והמועמדים לאורך כל תהליך ההרשמה והמיון * אחראיות על רישומים בפועל וניהול התהליך.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:* תואר ראשון - חובה !* ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית- יתרון!* שליטה בתוכנות אופיס (בדגש על אקסל).* יכולת עבודה בלחץ ובריבוי משימות.* פניות למשרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך.

לחב' טכנולוגית מובילה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה.תיאור התפקיד:סיוע בתהליכי גיוס עובדים• פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדין וכד’)• מיון וסינון קורות חיים של מועמדים בהתאם לדרישות ממוקדות של המשרה• ביצוע ראיונות טלפונים והעברת קורות חיים מתאימים• זימון מועמדים ועדכון יומן המנהל המגייס ומחלקת מש"א• הזנת נתונים למערכת הגיוס• קשר עם מועמדים לגבי תהליך הגיוס ותאום אדמיניסטרטיבי של התהליך* סיוע בתכנון וביצוע תוכנית רווחה

דרישות התפקיד:

ניסיון וידע בעבודה על תוכנת אקסליחסי אנוש מעוליםיכולת ניהול תיעדופים, אמינות ודיסקרטיות.שירותיות, יכולת עבודה מול ממשקים רביםכושר הבעה בכתב ובע"פזמינות לעבודה במשרה חלקית/ מלאה, ימים א’- ה’

במסגרת התפקיד:*ליווי מועמדים חדשים בתהליך ההצטרפות לארגון.*ליווי בתהליך הקליטה, כולל טיפול בהסכמי העסקה,מסמכי קליטה ושיחות היכרות ראשוניות.*תמיכה בארגון פעילויות גיבוש, אירועי חברה, מתנות בחגים והטמעת התרבות הארגונית.*עדכון נתוני עובדים, ניהול תיקי עובדים, טיפול בדוחות בקרה, מתן מענה לפניות בנושאי שכר ותהליכים אדמיניסטרטיביים.*עדכון נתונים במערכת, מעקב אחר דוחות נוכחות ושיתוף פעולה עם מנהלות בתי הרופאים בכל הנוגע להסדרת שעות העבודה.*קבלת הצעות מחיר וסיוע בניהול קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:*ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה – חובה.*תואר ראשון בתחום רלוונטי -משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים- חובה*יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק בפרטים.*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.*שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות, SAP וחילן –יתרון.

מנהל.ת משאבי אנוש מנוסה למפעל מוביל בדרום!ניהול תהליכים ארגוניים, יצירת תרבות ארגונית חזקה והובלת תהליכי שינוי! תחומי אחריות:• טיפוח ויישום תרבות ארגונית שתואמת את החזון והערכים של החברה• הובלת תהליכי הערכת עובדים, סקרי שביעות רצון ושיחות משוב• עיצוב סגנון ניהולי והדרכת מנהלים• בניית תוכניות עבודה מבוססות יעדים עסקיים• ניהול מעגל חיי העובד – גיוס, קליטה, הדרכה, רווחה, פרט ותחום כשירות מקצועית• ניהול תקציב משאבי אנוש וייזום פעילויות הדרכה• הובלת תהליכי שינוי וליווי מנהלים, כולל פיתוח מבנים ותשתיות ארגוניות• ניהול אירועי רווחה ותקשורת פנים ארגונית

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או משאבי אנוש – חובהתואר שני בתחומים של ייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית או לימודים דומים – יתרוןניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש בתעשייה – חובהידע ויכולת ניהול במערכת SAP – - יתרון משמעותי