הצעות עבודה בפיננסים וכספים

תיאור התפקיד: • ניהול צוות חשבונאים וביצוע פיקוח על העבודה היומיומית של מחלקת החשבונאות• קביעת תהליכי עבודה ונהלים למערכת הנהלת החשבונות ושיפורם• הכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים מאוחדים בהתאם לכללי חשבונאות מקובלים (IFRS) • ניהול תהליך הדיווח הכספי ברמת הקבוצה• פיקוח על מערך החשבות וניהול תהליכי סגירה חודשיים , רבעוניים ושנתיים.• הכנת דוחות שנתיים למשרד רואי החשבון והכנת החברה לביקורת פנימית וחיצונית• עבודה מול רשויות המס וגופים פיננסיים.• פיתוח ושיפור תהליכים פיננסיים ברמת הקבוצה• אחריות על בקרות פנימיות

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד: • רואה/ת חשבון – חובה• תואר שני - יתרון• לפחות 8 שנים ניסיון בניהול צוות חשבונאות, עם הבנה מעמיקה של תהליכים פיננסיים וחשבונאיים.• ניסיון ניהולי של למעלה מ-8 שנים בתפקידים דומים • התמחות באחד ממשרדי ה- BIG4 - יתרון• ידע נרחב ב- IFRS• יכולת ניהול גבוהה, כישורים בינאישיים מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ• אנגלית ברמה גבוהה• ניסיון טכנולוגי - ידע בתוכנת SAP - יתרון , כמו גם שליטה בכלי Microsoft Office

לחב' מובילה ברמלה דרוש.ה רו"ח מתחיל/ה אחרי סטאג' או כלכלן מתחיל/ה עד שנתיים ניסיון.***חובה אנגלית רמת שפת אם***תיאור התפקיד:ביצוע ניתוחים פיננסיים של פעילות וקשר יומיומי עם חו"להכנת דוחות תקופתיים ודו"חות ניהוליים לפי הצורךעבודה צמודה עם צוות של 4 רואי חשבוןקשר שוטף עם גורמים רבים בחו"למשימות שוטפות -דוחות, תזרים,רווחיות, ניתוחים אחרים כפי שנדרש ועוד.

דרישות התפקיד:

רואה חשבון מתחיל/לאחר סטאז’ או כלכלן עם עד שנתיים ניסיוןאנגלית ברמת שפת אם – חובה!יכולת אנליטית גבוהה ויכולת עבודה עם נתונים פיננסייםשליטה גבוהה באקסל ובכלי BI – חובה

דרוש/ה חשב/ת מקצועי/ת ומנוסה לנהל את הפעילות הפיננסית והנהלת החשבונות של החברה. במסגרת התפקיד, תינתן אחריות מלאה על הכנת דוחות כספיים, תחזיות מול ביצועים, סגירות חודשיות ושנתיות, ושיפור תהליכים פיננסיים תוך שמירה על דיוק והקפדה על דרישות רגולטוריות. התפקיד כולל עבודה צמודה מול הנהלת החשבונות וצוותים פנימיים והגשת דיווחים להנהלה.תחומי אחריות עיקריים:הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לסטנדרטים חשבונאיים ולרגולציות.ניהול תחזיות מול ביצוע והפקת דוחות להנהלה.ביצוע סגירות חודשיות ושנתיות כולל התאמות, רישומים חשבונאיים ופרשות.מתן תמיכה והכוונה מקצועית לצוות הנהלת החשבונות, כולל בקרה על תשלומים לספקים, גבייה והתאמות בנקים.ניהול תזרימי מזומנים, פיקוח על תשלומים שוטפים והתנהלות מול ספקים ולקוחות.אופטימיזציה של תהליכים פיננסיים, יישום בקרות פנימיות והובלת פרויקטים בתחום הדיווח הפיננסי.עבודה מול רואי חשבון חיצוניים לצורך ביצוע ביקורות ודיווחים שנתיים.

דרישות התפקיד:

3-4 שנות ניסיון בתפקיד חשב/ת – עדיפות לניסיון מחברות הייטק או סטארט-אפ.רואה/ת חשבון מוסמך/ת – הכרחי.התמחות באחת מפירמות Big4 – הכרחי.שליטה מעמיקה ב-IFRS ובדיווחי הנהלה.יכולת אנליטית גבוהה וירידה לפרטים.ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – יתרון (הכרות עם Oracle יתרון משמעותי).אנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה).שליטה ב-Excel ברמה גבוהה.ניסיון בהכנת תחזיות כספיות ותקצוב.ניסיון בביקורות פיננסיות והטמעת מערכות פיננסיות – יתרון.יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומהירה, תחת לחץ.

החשבת שכר אחראית על ניהול כלל תהליכי השכר בחברה, כולל חישוב והפקת שכר לעובדים בהתאם לחוקי העבודה. התפקיד כולל גם ניהול קופות גמל, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה והרשויות הסוציאליות, טיפול בקליטה וסיום העסקת עובדים, חישוב גמר חשבון והנפקת טפסים נדרשים. כמו כן, יש לה עיסוק בבדיקות בקרת שכר, ניהול דוחות נוכחות ושעות עבודה, עבודה מול ממשקי משאבי אנוש, ותחזוקת דיוק המידע.תחומי אחריות:אחריות על כל מעגל השכר של העובדים – מקליטה ועד פרישה.טיפול בדיווחי נוכחות ושעות עבודה.הפקת טפסים נדרשים בנוגע לשכר.עבודה מול ביטוח לאומי, רשות המיסים וגורמים רלוונטיים נוספים.ביצוע בקרות ובדיקות שכר לשמירה על דיוק.מענה לעובדים בנוגע לנושאים שקשורים לשכר.

דרישות התפקיד:

ניסיון של 3 שנים ומעלה בחשבות שכר בארגון.יתרון – ניסיון בעבודה עם תוכנת מל"מ.תעודת חשבת שכר.תואר ראשון.אנגלית ועברית ברמה גבוהה.בעלת רישיון נהיגה.אסרטיביות ובעלת עוצמות פנימיות.יכולת עבודה מול ממשקים בכירים בארגון.

לקניון מוביל בחיפה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 3במסגרת התפקיד:ביצוע הנה"ח ללקוחות ולספקים.ביצוע רישום חשבונאי, תיוק, ניהול קופה קטנה.עבודה מול עריית חיפה, רישום דו"חות.**עובד/ת חברה מהיום הראשון**

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:3 שנות ניסיון בתפקיד מנהל/ת חשבונות ראשי/ת - חובה!שליטה בתכנת חשבשבת - חובה.היכרות עם תכנת אקסל - חובה.

לגוף ציבורי בנוף הגליל מחוז צפון דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 3 במסגרת התפקיד:ארגון וייעול העבודה המקצועית בהנהלת החשבונות בתיאום עם החשב/ת.סיוע לחשב/ת בהכנת דוחות חודשיים ותקופתיים.פיקוח על סדרי תשלומים וניהול קופות לרבות תשלומים לספקים, גביית חובות מלקוחות, ניהול הקופות במרפאות הכללית והתאמות בנקים.פיקוח על רישומי הנהלת חשבונות.הדרכה והכוונה של העובדים בהנהלת החשבונות לביצוע העבודה על פי נהלים.ממשקים עם גורמים שונים בתוך המוסד ומחוצה לו.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.משרה מלאה, ימים א-ה 08:00-16:00.

דרישות התפקיד:

תעודת מנהל/ת חשבונות מוסמכ/ת בעל/ת סוג מקצועי 3 בהנהלת חשבונות- חובה.ניסיון של ארבע שנים בתחום הנהלת החשבונות.שליטה בתוכנת SAP- חובה.ידיעת השפה העברית על בוריה.

דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הנהלת חשבונותבמסגרת התפקיד:אחריות על כל תחומי הרישום, החיוב והגביה בהנהלת החשבונותניהול ישיר של מחלקת הנהלת חשבונות המונה למעלה מ 20 עובדים.אחריות על כל תחומי הרישום בהנהלת החשבונות.חיובי לקוחות וסיומי עסקאות.חשבוניות ספקים ויבואני רכב ותשלומים לספקים .התאמות בין חברות הקבוצה.בנקים, כרטיסי אשראי ותקבולים מלקוחות.דיווחים לרשויות המס.טופס פחת , כלי רכב ושעבודים.

דרישות התפקיד:

ניסיון של מספר שנים לפחות בניהול מחלקות הנהלת החשבונות עם עדיפות לתחום הליסינג השכלה: הנהלת חשבונות סוג 3 / מדופלםמחשב: אקסל ועדיפות להכרת תוכנת תפניתמנהל/ת מחלקת הנהלת חשבונות- ניסיון מעל 5 שנים של מנהלת חשבונות ראשית (ניהלה 20 עובדים ואם מהענף – 10 עובדים)

- ביצוע בקרה בתחומי כח אדם ושכר- סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים, המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש ולמנהל מח' תורה בקרה ונהלים- אחריות להפקת דוחות כ"א ושכר בבית החולים לבעלי תפקידים בהנהלת ביה"ח, במח' משאבי אנוש במחלקות/יחידות במוסד- הדרכת רכזי פרט ושכר במח' מש"א בכל הקשור להפקת דוחות - סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות אגף תכנון משאבי אנוש בהנהלה הראשית המבוסס על: ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו, ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים, בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל- ביצוע מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכנית שימור וגיוס משאבי אנוש, הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר, דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד

דרישות התפקיד:

- השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מהתחומים: משאבי אנוש, מדעי החברה, מינהל עסקים, כלכלה, חשבונאות - חובה- בוגר/ת קורס חשבות שכר - יתרון משמעותי- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום בקרת שכר וכח אדם - חובה- הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח-אדם ושכר- ידיעת תוכנת Excel ברמה גבוהה מאוד - חובה- ידיעת השפה העברית על בוריה - חובה- בוגר/ת קורס בבקרה - יתרון- ידיעת שפה לועזית נוספת - יתרון

לחברה גלובלית גדולה בנתניה דרוש/ה ראש/ת צוות גבייה!• עבודה מול כלל מחלקות החברה – מכירות, שירות, אנשי שטח, מחלקה משפטית וכו'• שגרות עבודה – דוחות גיול, שיקים חוזרים, הוראות קבע• הפקת דוחות ניהוליים.• קידום משימות ומתן מענה לצוות הגבייה

דרישות התפקיד:

• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול גבייה-חובה• אנגלית ברמה טובה- חובה• שליטה מלאה בEXCEL ברמת נוסחאות- חובה

לחברה מובילה באזור השרון דרוש/ה כלכלן/ית לתחום הקמעונאות והמלאים!התפקיד כולל:-ניתוח דוחות קמעונאיים.-ניהול ובניית בקרות מלאי וקניות מספקים.-ניתוח ספירות מלאי.-ניתוח רווח והפסד למתחמי חנויות.-הכנת דוחות דירקטוריון.-מעקב ובקרה תקציבית אחר הוצאות והשקעות.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון בכלכלה – חובה..ניסיון בתפקיד כלכלי בחברה קמעונאית /יצרנית– חובה..ניסיון קודם כתמחירן מלאי - יתרון מובהק..הבנה חשבונאית, אוריינטציה מחשובית גבוהה, ידע בתוכנת ERP וניסיון ב- BI .אקסל ברמה גבוהה מאוד-נוסחאות- חובה.

חברה גדולה מחפשת מנהל/ת חשבונות לתחום הלקוחות למטה החברה בתל אביבהתפקיד כולל:ניהול ואחריות על חלק מלקוחות החברהקליטת ותיוק שיקים וסגירת התאמותהפקדות שיקים ומזומן של קופות החברהטיפול בקופות קטנותסגירת התאמותהפקת קבלות ללקוחותאחריות על ביטוח אשראי לקוחות החברהמשימות נוספות במחלקת הנהלת חשבונות בהתאם לצורך

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:הנהלת חשבונות סוג 1,2 -חובה2-3 שנים ניסיון בהנה"ח לקוחות- חובהיחסי אנוש טוביםשליטה באקסלניסיון בSAP- יתרוןניסיון במערכת מידע

הכנת תקציב החברה ועדכון המערכות השונותסקירה ובקרה של התקציב מול ביצועים בפועלהכנת והצגת דוחות חודשיים/רבעוניים ושנתיים, ועדכונים שוטפים להנהלה seniorסיוע בפרויקטים ייחודיים לפי הצורך (כולל חישוב עלויות, יישום תוכניות פיננסיות וכו')

דרישות התפקיד:

כלכלן/רו"ח עם ניסיון של כ-2-6 שנים – חובהניסיון מוכח בבקרה תקציבית – חובהשליטה ב-Microsoft (בעיקר Excel) – חובהניסיון בעבודה עם מערכות ERP – חובה (Priority - יתרון)ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה – חובההבנת דוחות כספיים ורישום חשבונאי – יתרוןיכולת עבודה בצוות עם כישורי תקשורת ובינאישיות מצויניםכישורים חשובים: אחריות, עצמאות, אסרטיביות, ראייה רחבה, דייקנותיכולת עבודה תחת לחץ ושעות עבודה מרובות בסביבה דינאמיתאנגלית ועברית ברמה גבוהה, בעל פה ובכתב

• הובלת הקשר השוטף עם הצוות המקצועי של העמותה בארה"ב. • שותפות בהכנת התוכנית השנתית והרב-שנתית לגיוס משאבים בארה"ב.• שותפות עם העמותה בניהול הקשר עם תורמים קיימים ובתכנון הרחבת קבוצת גורמי המימון.• ניהול מאגר המידע האחוד על התומכים ועל התמיכות מארה"ב, כחלק ממערכת ה-CRM של האגף, בתיאום ובעבודה משותפת עם העמותה. • מתן מכלול שירותי תמיכה לעמותה בארה"ב: העברת הצעות לפרויקטים ודו"חות ביצוע, תיאום מפגשים ופרזנטציות לגורמי מימון, משלוח חומרי תוכן ושיווק ועוד.• אישור ובקרה של מכלול החוזים, ההסכמים והצוואות עם תורמים וגורמי תמיכה מארה"ב.• הגשת בקשות לתמיכה מקרנות בארה"ב.• אחריות על אירוח תורמים והובלת ביקורי תורמים מארה"ב בארגון, תוך תיאום עם יחידת הביקורים באגף: איתור תורמים פוטנציאליים מבין המבקרים ביד ושם,,טיפול בביקורים ביוזמת התורמים או ביוזמת העמותה,תיאום עם העמותה של הפעולות להמשך קשר בעקבות ביקור, ועוד.• ייזום טקסים ואירועים מיוחדים בארגון לתורמים מארה"ב ושותפות בארגונם.• ניתוב הקשר בין העמותה ובין כלל הגורמים בארגון:מטה האגף ואגפי התוכן והמטה של החברה.• בקרה על פעילות העמותה ועל שימוש בשם הארגון על ידי העמותה.• ניהול והכשרת צוות המחלקה • הובלת תהליכי ארגון וייעול של תהליכי העבודה במחלקה,תוך הדרכת צוות המחלקה והקניית הכלים הדרושים להם לביצוע המשימה.• כתיבת דו"חות פעילות שנתיים ותקופתיים שוטפים של העמותה,בשיתוף עם העמותה. • ניהול תקציב המחלקה, ובקרה על ביצועו בהתאם לתכנון. • שותפות במשימות ובפרויקטים אגפיים בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון (במדעי החברה או הרוח) – חובה• שליטה באנגלית על בוריה ברמת שפת-אם,עברית ברמה גבוהה• כישורי כתיבה ועריכה מעולים באנגלית• ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים ובניהול משימות מורכבות• ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות• ניסיון מקצועי מוכח בעולם הפילנתרופיה בארה"ב• היכרות מעמיקה עם הקהילה היהודית בארה"ב על כל גווניה• היכרות עם מערכות CRM מתקדמות לניהול קשרי תורמים – יתרון משמעותי• ידע בתולדות השואה – יתרון• לימודים והכשרה מקצועית בתחום פיתוח משאבים, ו/או שיווק ומכירות – יתרון• תקשורת בינאישית טובה ויכולת לעבוד בממשקים ושיתופי פעולה עם עמיתים• יכולת ארגון וניהול ויכולת הובלה של צוות ושל תהליכי ארגון וייעול מורכבים• יכולת לתכנן משימות, לקבוע סדרי עדיפויות ולנהל זמן עבודה באופן יעיל• חשיבה יצירתית ופתוחה• יכולת עמידה מול קהל ושירותיות• יחסי אנוש מעולים

לחברה תעשייתית מובילה ברמלה דרוש/ה חשב/ת שכר**חובה ניסיון על חילן וניסיון מחברה תעשייתית עם מינמום 250עובדים והסכמים קיבוציים****קליטה כעובד/ת חברה בתנאים מעולים!!!!**טיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד בחברה:קליטת עובד במערכת השכר והנוכחות של חילן,הכנת שכר חודשי.יישום ובקרה על הסכמים קיבוציים,טיפול בנושאי שכר שוטפים כגון מחלה, מילואים, סיומי העסקה, אישורים לגורמים שלישיים, טיפול בקרנות פנסיה וכו',ביצוע תחשיבי פרישה.3.עבודה שוטפת עם מוסדות חיצוניים כגון: ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה וביטוח מנהלים, קרנות השתלמות, לרבות טיפול בדוחות סוף שנה.4.טיפול בעובדי כ"א – העברת נתוני שכר ונוכחות לחברות כ"א וביצוע מעקב על תקינות החשבוניות ותקינות התשלום לעובדים.

דרישות התפקיד:

תעודת חשב שכר בכיר - חובה.ניסיון של 3 שנים לפחות כחשב שכר בכיר בחברה תעשייתית/יצרנית בהיקף של 250 עובדים ומעלה.ניסיון עם מערכות נוכחות ושכר. עדיפות לניסיון במערכות של חילן - חובה.הכרות עם תוכנות office, אקסל ברמה גבוהה.ניסיון בעבודה מול ממשקי ביטוח פנסיוני.ידע בדיני עבודה.

לחברת סטארט-אפ בתחום המכשור רפואי דרוש/ה חשב/ת חברה !תאור תפקיד:·עבודה צמודה למחלקת ה IT.·הכנה וניתוח דוחות כספיים חשבונאים וניהוליים שונים.·מעורבות בתהליכים העסקיים.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:·בוגר/ת BIG 4- חובה·ניסיון בעבודה ע"פ IFRS- חובה·ניסיון בעבודה מול מערכות מידע – ERP,BI.·אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה·שליטה מלאה ב-Excel.·ראיה רחבה וגלובלית בהובלת תהליכים.