שאלות נפוצות

לא. השירותים שאנו מציעים למחפשי עבודה ניתנים ללא תשלום.
דנאל HR מתוגמלת על ידי המעסיקים עבור שירותי הגיוס וההשמה, כך שהמועמדים נהנים מליווי מקצועי וחינמי לכל אורך הדרך.

בהשמה, דנאל HR משמשת כגורם מקשר בין מחפש העבודה לבין המעסיק.
עם קליטת המועמד – הוא הופך לעובד מן המניין של החברה המגייסת.
לעומת זאת, במיקור חוץ העובד מועסק על ידי דנאל עצמה ומספק שירותים מקצועיים לחברה אחרת בהתאם לצרכיה.

ניתן להגיש מועמדות בקלות דרך אתר דנאל HR – על ידי שליחת קו"ח כלליים
או הרשמה ישירה למשרה שמעניינת אתכם דרך לוח המשרות.
כל קו"ח נבדקים בקפידה ואנו יוצרים קשר עם מועמדים המתאימים למשרות הפתוחות.

משך התהליך משתנה בהתאם לאופי המשרה ולפרופיל המועמד.
בדנאל HR אנו שומרים על קשר רציף עם המועמד ועם המעסיק לאורך כל הדרך,
עד להשלמת התהליך והשתלבות מוצלחת במקום העבודה החדש.

לדנאל HR יתרונות משמעותיים שמסייעים לכם למצוא את המשרה המתאימה ביותר:

• משרות בלעדיות: גישה למשרות איכותיות שאינן מתפרסמות לציבור הרחב.
• הכנה לראיונות: ליווי אישי והכוונה מקצועית לפני פגישות עם מעסיקים.
• התאמה מדויקת: שימוש בניסיון ובידע שלנו כדי לחבר בין כישורי המועמד לצרכי המעסיק.
• ליווי צמוד: נוכחות של יועצי דנאל לאורך כל תהליך ההשמה/העסקה ועד לקליטה מוצלחת בעבודה.

הרושם הראשוני הוא משמעותי מאוד.
מומלץ להגיע בלבוש מסודר, נקי ומקצועי –
כזה שמשדר רצינות, ביטחון והתאמה לאופי התפקיד והארגון.